Несоблюдение прав работника и оскорбления со стороны работодателя - что делать в подобной ситуации?

• г. Барнаул

Муж работал у ИП. Проработал 2 месяца зав. складом, практически без выходных, несмотря на то, что в труд. Договоре была 5 ти дневная рабочая неделя. Решил взять выходной, ему отказали. На следующий день он на работу не вышел. А на следующий пошел увольняться. На что ему ответили, что он уволен по статье. Прошло уже 3 дня, ему до сих пор не отдают трудовую и расчет. Угрожают тем что удержут з.п из-за недостачи на складе, хотя он не подписывал материальную ответственность. А сегодня мы вместе с ним пошли попробовать забрать деньги и трудовую, а нас начало начальство оскорблять матом. Как можно поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нужно отправить письменную претензию в адрес работодателя.

после этого точно вернут книжку и зарплату.

Если есть потребность в составлению и дальнейшей помощи обращайтесь.

Рад помочь!

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов