Сделать запись в трудовой книжки и заверить действующей печатью своей огранизации, но только при наличии подтверждающей справки, которую можно запросить из центрального архива.

А по поводу внесения записей в трудовую книжку:

в настоящее время если ВЫ выдаете дубликат, то заполняется она по другому. Вначеле пишете общий стаж (например 2 года 3 месяца 23 дня) после чего перечисляете периоды.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Что делать работникам, если организация ликвидировалась?

Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии

Если да, то как правильно заполнить графы и нужно ли ставить подпись и печать отдела кадров.

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

Как оформить трудовую книжку РФ при окончании трудовой книжки СССР и продолжить вести записи?

Нужно ли вписывать фразу "до поступления в... трудового стажа не имел" и заверить печатью нашего предприятия?

Работник принимается на работу, говорит, что трудовая книжка у него утеряна.

Работник - главный бухгалтер и имел доступ к печати.

Как быть, если бывший работник не предоставляет трудовую книжку?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59