Алексантр
27.06.2015, 14:12
Пропущенный отпуск из-за несвоевременной информации - Как решить сложившуюся ситуацию?
Читать ответы (1)
У меня такая проблема. Дело в том что я отработала пол года и хочу взять отпуск на август. Но мне отказывают говорят что некому работать. При трудоустройстве я не попала в график отпусков так как он был составлен до моего прихода в контору. У меня есть ребёнок от первого брака школьного возраста. Подскажите пожалуйста как мне правильно поступить. За свой счет мне так же отказывают. Спасибо.
В данном случае у работодателя нет обязанности отпускать Вас в отпуск (ст. 123 ТК РФ), поэтому придется договариваться
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 432 Поиск Регистрация
