Ольга
17.02.2015, 16:14
Угроза увольнения - по какой статье и какие компенсации можно ожидать?
Читать ответы (1)
Ребёнку исполняется скоро 3 года. С прежней работы хочу уволиться. Я сама должна явиться на работу для того, чтобы оформить документы, или они должны мне сообщить об этом? И имеет ли работодатель право уволить меня по какой-нибудь статье? Спасибо.
Вы сами должны прибыть на работу и подать заявление об увольнении по собственному желанию. Сделайте это за две недели до выхода на работу. Тем самым, за дне недели Вы предупредите работодателя о том, что увольняетесь. Если Вы не выйдете на работу на следующих день после окончания отпуска за свой счет по уходу за ребенком, у работодателя есть основание уволить Вас за прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация