Скажите, пожалуйста, будет ли в этом случае за мной сохраняться право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Мой вопрос заключается в следующем: в конце мая мне выдадут больничный лист по беременности и родам (в 30 недель), сразу по его окончании я планирую выйти на работу, но при этом хочу работать не полный рабочий день 8 часов, а только 6-7 часов (еще не определилась окончательно). Скажите, пожалуйста, будет ли в этом случае за мной сохраняться право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо!
Сохранится. Только надо оформить именно неполное рабочее время.
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 5 декабря 2006 г.)
"Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация