Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить военнослужащую со статусом мать-одиночка, воспитывающей ребенка до 14 лет, если подписан рапорт на увольнение?

02.07.2014, 20:51
• г. Находка

Могут ли уволить военнослужащую со статусом мать-одиночка, воспитывающей ребенка до 14 лет, если подписан рапорт на увольнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да могут, так как Вы сами изъявили такое желание, следовательно Ваше право не нарушается. Если Вы передумали, необходимо отозвать рапорт до издания приказа об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Находка - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
16.11.2016, 22:08

Вопрос о возможности увольнения по рапорту на уход из МВД, написанному 27.07.16, через 4 месяца

Написал рапорт на увольнение по собственному желанию из мвд 27.07.16 могут ли меня по нему уволить если рапорту уже 4 месяца в рапорте дата указана 27.07.16
Читать ответы (2)
Андрей
05.06.2015, 09:26

Рапорт на увольнение с оставлением в списках части - особенности и последствия

В 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
04.03.2019, 16:50

Сроки прохождения рапорта об увольнении после его подписания и регламенты по времени

Написан рапорт на увольнение, уже всеми подписан. Какой срок дальнейшего прохождения этого рапорта и, соответственно, увольнения. Рапорт об увольнении как непрошедшего испытательный срок. Есть ли какие-то регламенты по срокам, т.к. уже ждут на другой работе, и нужно как можно быстрее.
Читать ответы (1)
Николай Геннадьевич
13.09.2019, 09:42

Увольнение в МЧС - последний рабочий день при уходе на пенсию и возможность увольнения сотрудника на больничном

Я служу в МЧС. В рапорте на увольнение на пенсию написано прошу уволить меня с 20 сентября, вопрос такой. Последним рабочим днем будет 19 или 20. И если сотрудник на этот момент находится на больничном, могут ли его уволить, если рапорт подписан руководителем.
Читать ответы (1)
Наталья
04.03.2019, 13:59

Меня интересует один вопрос. Могут ли военнослужащую по контракту мать одиночку ставить по средам или дежурствам. Ребенку 6 лет.

Меня интересует один вопрос. Могут ли военнослужащую по контракту мать одиночку ставить по нсрядам или дежурствам. Ребенку 6 лет.
Читать ответы (1)
Елена
06.06.2019, 08:44

Правомерность увольнения при написании рапорта до проверки и истечении сроков - анализ закона 342

Если рапорт об увольнении написан до проведения служебной проверки. Правомерно ли будет уволить на основании заключения служебки по п.82.2.2 ФЗ 342, если сроки увольнения по рапорту истекли?
Читать ответы (11)
Наталья
02.10.2018, 10:38

Правильные сроки увольнения по выслуге лет были несогласованы - обновленная информация о дате окончания работы

Написала рапорт 13.09.2018 об увольнении по выслуге лет, в рапорте указала прошу уволить с 13.10.18 г. А мне в кадрах сказали, что я должна отработать до 18 октября, так как подписал нач кадров рапорт 18 сентября.
Читать ответы (1)
Юлия Сергеевна
21.11.2013, 19:54

Могут ли военнослужащих-мать одиночку вызвать на военные сборы или тревоги, учитывая наличие ребенка?

Хочу задать вопрос: Могут ли мать-одиночку-военнослужащую по контракту привлекать на военные сборы или тревоги? Если ребенку (4 года)
Читать ответы (1)