Написал рапорт на увольнение по выслуге лет. Могут ли мне отказать в увольнении в указанный срок и потом уволить по негативу.

Офицер ФСИН обращается к руководству - Как уволиться на пенсию по выслуге лет, если выслуга считается абстрактно?

Здравствуйте. Я офицер ФСИН. Хочу уволится но выслугу считают обстрактно. В управлении вообще отказались считать выслугу пока нет рапорта на увольнение. Если я напишу рапорт на увольнение на пенсию по выслуге лет？Могут ли меня уволить если не будет хватать выслуги？

Читать ответы (1)

Сроки прохождения рапорта об увольнении после его подписания и регламенты по времени

Написан рапорт на увольнение, уже всеми подписан. Какой срок дальнейшего прохождения этого рапорта и, соответственно, увольнения. Рапорт об увольнении как непрошедшего испытательный срок. Есть ли какие-то регламенты по срокам, т.к. уже ждут на другой работе, и нужно как можно быстрее.

Читать ответы (1)

Проблема с дополнительными отпусками перед увольнением полковника полиции после 25 лет выслуги - возможен ли отказ?

Написал рапорт на увольнение по выслуге лет дающей право на пенсию, основной отпуск использовал, дополнительные не дают, в кадрах говорят не положено... Либо бери дополнительный отпуск либо пиши рапорт на вывод в распоряжение начальника ГУ в связи с процедурой увольнения. Я в звании-полковник полиции, выслуга в календарном исчислении более 25 лет... Могут ли мне отказать в использовании дополнительных отпусков перед увольнением...

Читать ответы (5)

Отпуск и увольнение - могут ли задержать из-за служебной проверки?

22 января написал рапорт на увольнение с 24 февраля из уфсин по выслуге лет, с 25 января ушел в отпуск, могут ли отказать в увольнении в связи с назначением служебной проверки.

Читать ответы (1)

Увольнение по выслуге лет - определение даты после отправки рапорта

Рапорт на увольнение по выслуге лет написал 20 ноября 2018, отправил его по почте 29.11.2018, получили его 01.12.2018 а отписали в кадры 05.12.2018, в рапорте дата увольнения указана не была. Каким числом будет увольнение?

Читать ответы (3)

Рапорт на увольнение с оставлением в списках части - особенности и последствия

В 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопросы увольнения сотрудника органов принудительного исполнения по выслуге лет и возможной судебной перспективы восстановления

Вопрос: сотрудник органов принудительного исполнения написал рапорт на увольнение по выслуге лет. Если на дату увольнения (указана в приказе) он будет находиться на больничном, могут ли его уволить, либо изменят дату увольнения. Если уволят, если судебная перспектива восстановления на службе? Благодарю!

Читать ответы (6)

20-летний стаж и уведомление об увольнении по возрасту - Проблемы с рапортом, медицинскими отпусками и служебной проверкой

Стаж 20 лет после получения уведомления об увольнении по возрасту. Находясь в отпуске между больничными, обратился с рапортом на увольнение по выслуге лет, ВВК пройду после увольнения. Рапорт не приняли т.к., проводится служебная проверка по моим больничным. Отправил указанный рапорт по эл. почте и письмом с уведомлением. Ими получено, но ответ не дают. Хотят уволить по п.Д ст. 58. Правомерно ли это? Что, посоветуете?

Читать ответы (2)

Вопрос об увольнении сотрудника во время нахождения его на больничном при указанной дате увольнения в рапорте

В связи с продлением срока службы по предельному возрасту, сотрудник не стал проходить медицинскую комиссию, таким образом мы должны его уволить с 01.03.2015 г.. ПРиказ об увольнении будет издан 27.02.2014 г. основание увольнение планируется - предоставление отпуска с последующим увольнением увольнением В поданном рапорте сотрудник прописал дату 01.03.2015 г., а если он уйдет на больничный 25.02.2015 г., можем ли мы его уволить во время нахождения на больничном, при указанной дате увольнения в уже поданном ранее рапорте с указанием даты увольнения.

Читать ответы (1)

Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя

Сотрудник организации пенсионер. В организацию устроился будучи пенсионером. Написал заявление об увольнении и тербует его уволить в указанный им день. Впреве ли работодатель задержать увольнение на две недели ссылаясь на то, что заявление на увольнение пишется за 2 недели до предпологаемой даты увольнения. Ведь работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59