Предприятие отпускает за свой счет в отпуск на 28 кал. дней... у меня пенсионный возраст при исчисление пенсии войдут ли эти дни спасибо.

У меня пенсионный возраст при исчисление пенсии войдут ли эти дни спасибо.

Можно ли перерасчитать пенсию для пенсионеров старше 60 лет с неполным стажем до 2000 года?

Я вышел на пенсию по возрасту 60 лет. Иногда появляются статьи, что пенсионеры моего возраста могут подать в пенсионный фонд заявление о перерасчете пенсии, ибо стаж работы до 2000 года не принят при исчислении мне пенсии пенсионным фондом. Насколько это правда?

Читать ответы (1)

Вычитаются ли дни отпуска за свой счет при расчете отпускных из расчетного периода при исчислении среднего заработка?

Скажите пожалуйста, вычитаются ли дни отпуска за свой счет (8 календарных дней, 30 календарных дней) при расчете отпускных из расчетного периода при исчислении среднего заработка. (не стажа, дающего право на очередной отпуск, с этим мне все понятно)

Читать ответы (1)

Многодетный отец борется за свои права - как получить все накопленные дни отпуска?

Такой-я многодетный отец в отпуске не был 2 года не отпускает начальник в связи с производственной необходимостью. У меня накопилось 48 дней отпуска и меня теперь отпускают, но только на 2 недели. По графику отпуск в мае. Как мне быть? Куда следует обратиться чтобы получить все дни отпуска?

Читать ответы (1)

Как использовать оставшиеся дни отпуска, когда новый отпуск начинается с 15.06 и предоставляется семейная путевка

Я работаю учителем в школе. У меня остались дни с прошлого отпуска которые я не отгуляла (15 дней). Новый отпуск начинается с 15.06, на работе у мужа дали семейную путевку. Начальство отпускает, но при этом говорит что нужно взять дни за свой счет. А мне бы конечно хотелось взять дни которые у меня есть. Почти месяц за свой счет, это конечно многовато. Подскажите пожалуйста как быть?

Читать ответы (1)

Необходимо взять отпуск за свой счет, но предприятие не отпускает. Как быть?

Читать ответы (1)

Какие права имеет работник, отработавший на предприятии с 1 марта 2012 г.по 16 июля 2012 г.

Имею ли я право проработав на предприятии с 1 марта 2012 г. по 16 июля 2012 г. на очередной отпуск? Ситуация такая, наше предприятие оказалось в непростой ситуации и всех работников заставляют уйти в отпуск и исключительно только за свой счёт, не смотря на то что накопились дни очередного отпуска? Имею ли я право использовать накопившиеся дни очередного отпуска (16 дней), вместо отпуска за свой счёт (так требует руководство) ? Работаю на данном предприятии только 4,5 месяца? Если да,то подскажите пожалуйста как правильно отстоять свои права? На иждивении имею дочь 18 лет 1-группы инвалидности. Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли работа на предприятии во время учебы в ВУЗе на стаж для расчета пенсии?

Училась в ВУЗе по направлению предприятия, стипендию платило предприятие, после окончания института работала на том же предприятии. Войдет ли это время в стаж при расчете пенсии?

Читать ответы (1)

Возможно ли увеличение оплачиваемого отпуска при учете праздничных дней и сменного графика работы?

Увеличится ли у меня оплачиваемый отпуск на количество праздничных дней, если я возьму отпуск с 3-го числа на 14 календарных дней, при этом график сменный, но по графику организации на праздничные дни у нас 3,4,5,7 выходные дни? Увеличится ли отпуск на эти 4 дня? Не войдут ли они в дни отпуска? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Возникла проблема на предприятии - отсутствие работы приводит к вынужденным отпускам за свой счет для слесарей и водителей.

На предприятии возникла проблема с отсутствием работы и всех слесарей и водителей заставляют подписывать заявление на отпуск за свой счет. Могу ли я его не подписывать и как предприятие может меня за это наказать. Как предприятие должно оплачивать рабочее время в связи с отсутствием работы по вине предприятия. Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение порядка исчисления дней отпуска - надо ли добавить дополнительные дни?

Прошу ответить на вопрос: Находясь в очередном отпуске на предприятии изменился порядок исчесления колличества дней для представления отпуска, в сторону увеличения. Положено ли пересчитать и добавить дополнительные дни к отпуску?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59