Нарушение договора и неуплата зарплаты - что делать в случае незаконных штрафов при работе по договору подряда?
Мне не хотят платить з/п. Я отработал 3 месяца, по договору подряда, в котором прописано, что на испытательном сроке я должен получать 40 т р (длительность 1 календарный месяц), со второго месяца 50 т р, в итоге мне хотят заплатить 25 т р, обосновывая тем, что в моей работе было много недочетов и это штрафы. На счет штрафов в договоре написано На усмотрение руководства. Меня не устраивает это. Как мне быть? Смогу ли я как то опровергнуть эти штрафы или это бесполезно?
Обратиться в суд и взыскать оплату в соответствии с договором
СпроситьДобрый вечер!
Для начала Вам надо определиться какие имеются правоотношения - трудовые и гражданские. В трудовых договора подряда не бывает. Это важно для обоснования своей позиции.
Если не будут платить - обращайтесь с иском в суд.
СпроситьВам надо доказывать в суде, что это были трудовые отношения и взыскивать деньги (зарплату). Это сложно, но это в принципе возможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как продлить трудовой договор после испытательного срока?
Условия трудоустройства - переход с договора подряда на контракт и возможности при увольнении
