Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как заставить директора выплатить задержанную зарплату, после написания заявления с ссылкой на статью 145 ТК РФ?

03.07.2014, 04:37
• г. Омск

Написал 23 июня 2014 заявление со ссылкой на статью 145 ТК РФ, что приостанавливаю работу до выплаты задержанной суммы. Прошло 10 дней, а директор и не думает выплачивать зарплату. Что мне делать?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

Обратитесь в комиссию по трудовым спорам, прав союз, если не принесет желаемого результата- в суд

Спросить

Возможно:

- обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру;

- получить в бухгалтерии предприятия справку о начисленной, но не выплаченной зарплате и обратиться в суд с иском о взыскании задоолженности по заработной плате

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
20.10.2016, 08:37

Сотрудник приостанавливает работу из-за задержки зарплаты на 2 месяца в соответствии со ст. 142 ТК РФ

Написав заявление что задерживают зарплату на 2 месяца на основании ст.142 ТК РФ, я приостанавливаю работу до выплаты задержанной суммы что буду отсутствовать на рабочем месте и приступлю к исполнению обязанностей только после выплоты.
Читать ответы (2)
Людмила
14.12.2018, 18:36

Работаю рядовым бухгалтером в ООО - задержка выплаты зарплаты, приостановление работы и предложение об увольнении

Работаю рядовым бухгалтером в ООО. Стали задерживать выплату зарплаты. Я написала уведомление о том. что приостанавливаю выполнение своих должностных обязанностей до момента выплаты задержанной суммы. Указала свой адрес и телефон для связи. Прошло 4 месяца. Сменился Генеральный директор. Зарплату выплатили частично. Со мной никто не связывается. На сегодняшний день за 2018 год не выплачено ничего! Сегодня позвонила на работу. Мне предложили написать заявление об увольнении тем числом. Когда я написала уведомление. Правомочно ли поступает руководство? Куда вы посоветуете обратиться?
Читать ответы (2)
Олег
24.03.2015, 22:05

Директор игнорирует судебное решение и увольняет сотрудника за прогул - что предпринять?

Мне 3 месяца не платят зарплату, я написал заявление о том, что преостанавливаю работу в связи с не выплатой зарплаты и отдал работодателю в присутствии свидетеля, прошло около 25 дней я написал заявление в суд, суд постановил выдать мне зарплату, но когда я пришел увольняться, директор сказал, что заявления моего не видел и увольняет меня за прогул. Что мне делать.
Читать ответы (3)
Сергей
30.05.2016, 16:34

Как действовать, если на работе задерживают зарплату и я написал заявление об остановке работы до полной выплаты?

На работе задерживают зарплату. Написал заявление о приостановлении работы на весь период до полной выплаты задержаной суммы. Что делать дальше?
Читать ответы (1)
Константин
02.05.2013, 19:43

Вопрос о выплате простоя при приостановке работы до выплаты задержанной суммы в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса

Если я написал письменное заявление директору о приостановлении работы на весь период до выплаты задержанной суммы, мне оплатят простой или нет согласно ст.142 Трудового кодеса.
Читать ответы (1)
Марина Николаевна
13.09.2016, 17:12

Уведомление о приостановлении работы из-за задержки зарплаты на 2 месяца

У нас задержка по зарплате 2 месяца. Грамотно ли составлено мое Уведомление, что бы меня не уволили за прогулы. Уведомление Уважаемая Ольга Викторовна! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, Разделу VI. «Оплата и нормирование труда», Глава 21. «Заработная плата», Статья 142. «Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику», в связи с задержкой заработной платы на срок более 15 дней (последняя выплата заработной платы была частично за июнь 2016 г.), извещаю Вас о приостановлении работы с 19 сентября 2016 г., до выплаты задержанной суммы. На период приостановления работы, согласно выше указанной Статье 142, за мной сохраняется средний заработок. На работу обязуюсь выйти не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Читать ответы (3)
Виталий
02.11.2018, 17:36

Работник водоканала по специальности (техник) отправлен на принудительный отпуск после задержки зарплаты на 16 дней

Я работник водоканала по специальности (техник). Организация задержала мне зарплату на 16 дней. Я написал заявление начальству о том, что приостанавливаю свою работу согласно Статьи 142 ТК РФ. Могу ли я покинуть рабочее место?
Читать ответы (3)
Тахаутдинова сулпан хайдаровна
22.12.2014, 10:45

Задержка зарплаты за ноябрь - право на приостановление работы и образец заявления

Сегодня 15 дней как задерживают зарплату за ноябрь. Мне нужен образец заявления о приостановлении работы до выплаты задержанной суммы. Имею ли я право, оставив заявление руководителю, т.е. предупредив об отсутствии не выйти завтра на работу. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Яна
08.10.2020, 19:06

Коллектив прекратил работу из-за невыплаты зарплаты, директор приостановил производство

Работникам не платили зарплату более 15 дней, коллектив написал заявление ссылкой на статью 142 ТК РФ и перестал выходить на работу. В ответ директор приостановил работу производства и обязал бухгалтера оповестить о ситуации центр занятности. Чем это грозит рабочим?
Читать ответы (4)
Александр
06.03.2016, 07:31

Уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты

Образец заявления (уведомления) о приостановке работы в связи с невыплатой (задержкой) зарплаты. Директору ООО «…» От (должность, ФИО) Уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы. Настоящим уведомляю, что в связи с невыплатой заработной платы больше 15 дней и на основании ст. 142 ТК РФ, я приостанавливаю работу до выплаты задержанной суммы. Также сообщаю, что буду отсутствовать на рабочем месте и приступлю к исполнению обязанностей только после получения письменного уведомления о вашей готовности выплатить мне задержанную заработную плату в день выхода. Дата подпись.
Читать ответы (1)