Игорь
20.10.2016, 08:37
Сотрудник приостанавливает работу из-за задержки зарплаты на 2 месяца в соответствии со ст. 142 ТК РФ
Читать ответы (2)
Написал 23 июня 2014 заявление со ссылкой на статью 145 ТК РФ, что приостанавливаю работу до выплаты задержанной суммы. Прошло 10 дней, а директор и не думает выплачивать зарплату. Что мне делать?
Спасибо.
Обратитесь в комиссию по трудовым спорам, прав союз, если не принесет желаемого результата- в суд
СпроситьВозможно:
- обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру;
- получить в бухгалтерии предприятия справку о начисленной, но не выплаченной зарплате и обратиться в суд с иском о взыскании задоолженности по заработной плате
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 429 Поиск Регистрация
