Негативное влияние на трудоустройство из-за административного правонарушения и проверки ФСБ

В организации была проведена проверка проведения мероприятий по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. В ходе проверки было выявлено, что не хватает противогазов на всех сотрудников (50 вместо 65). По итогам составлен протокол, рассмотрен в суде, наказание штраф 100 тысяч. Проверка была окончена 26 апреля, 7 мая организацией закуплены недостающие 15 противогазов, 21 мая составлен протокол об административном правонарушении. При обжаловании можно сослаться на то, что протокол был составлен уже после того, как нарушения были устранены? Поможет ли это?

Я индивидуальный предприниматель. Осуществляю торговлю на рынке. Недавно у меня была проведена проверка. Проверяющие представились, но не показали документ, дающий право на проверку. На вопрос на каком основании осуществляется проверка? Был дан ответ на основании закона "О Милиции". Был составлен протакол об административном правонарушении. Я считаю, что протокол был составлен с нарушениями: 1. Я занимаюсь предпринимательской деятельностью с мая 2007 года, значить меня не имеют право проверять т.к. не прошло три года. 2. В свидетели был записан не посторонний человек, а второй проверяющий. В протоколе было указано административное правонарушение: на зонтах, которыми я торгую, не был указан производитель на русском языке. Протокол мною подписан не был. Мне пришло приглашение на рассмотрение моего дела по статье 14.15 КоАПН. Вопрос: Правы ли сотрудники Милиции при проведении проверки и в каких случаях они имеют право совершать проверки? Какое наказание ждёт меня? Отношусь ли я к должностным лицам? Что я могу предпринять в свою защиту?

ГЖИ провели внеплановую проверку придомовой территории, в процессе которой были выявлены некоторые нарушения и составлен акт проверки без указания сроков исправления. Проверка проводилась без предупреждения от ГЖИ 13, через 5 дней был очередной заезд и очередной акт, после второй проверке прислали письмо из ГЖИ с приглашением на составления протокола об административном правонарушении 13 числа. Если считать по календарю: проверка 13, письмо - приглашение 17, а пригласили в ГЖИ 19. Следовательно все сроки прошли, выписать штраф на физическое лицо отказались, только на УК. Есть ли смысл оспаривать данный протокол в досудебном порядке, или в суде после получения постановления?

При проверке СЭС были выявлены нарушения, директора привлекают к административной ответственности. Но на тот момент, когда проходила проверка, директор был в отпуске. Законно ли его привлекать к административной ответственности? На момент проверки было лицо его заменяющее.

14 июня составлен протокол об административном правонарушении (остановка в зоне действия знака остановка запрещена), машина была помещена на спец. Стоянку. При получении протокола с нарушением не согласился. 17 числа будут рассматривать дело. Вопрос такой, необходимо ли мне присутствовать при рассмотрении дела или дождаться постановления и его уже оспаривать?

Минфин провел проверку. По итогам которой вынес два определения о составлении протокола об административном правонарушении. Но, протокол протокол об административном правонарушении составлен один по двум административным правонарушениям. Постановление о привлечении к административной ответственности вынесено по каждому административному правонарушению. Это правомерно?

При проверке организации, были обнаружены нарушения. Составлен протокол об административной ответственности. Должностное лицо, которое присутствовало на момент проверки на момент подписания протокола находится в больнице. Кто по доверенности может подписать протокол. Что делать, если должностное лицо отказывается подписать протокол?

При проверки был составлен протокол ареста товара. Копию сразу не вручили, а направили мне заказным письмом. При получении я обнаружила, что первые две страницы копии протокола присланы не на меня, а следующие две страницы с моими данными. Может ли это послужить основанием для отмены составления акта проверки и протокола об административном правонарушении?

Может повлиять просрочки по кредитам при проверке службы безопасности при приеме на работу в банк, до судебных приставов дело не дошло еще, а так же на руках имеется протокол о просрочке оформления паспорта и штраф, это же административное правонарушение, будет ли важно это?

В отношении ЮЛ был составлен протокол и в дальнейшем вынесено постановление о привлечении к административной ответственности.

Постановление было обжаловано ЮЛ в части установленного размера наказания-ЮЛ просило изменить вид наказания со штрафа на предупреждение.

Судом постановление было отменено и отправлено на новое рассмотрение в связи с тем что должностным лицом не исследованы были вопросы, которые могут повлиять на доказанность в действиях ЮЛ события и состава вменяемого нарушения.

При новом рассмотрении: имеет ли право должностное лицо вносить изменения либо составить новый протокол об административном правонарушении. Указывать в постановлении дополнительные факты, которые не отражены в протоколе и акте проверки на основании которого протокол составлен.