Каким образом можно вернуть деньги за проведенный медосмотр при поступлении на работу, по результатам которого на работу так и не устроили? Кто должен возместить деньги?
Согласно пункту 2 статьи 14 Федерального закона от 17.07.1999 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 20.05.2002 N 53-ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.
Пишите заявление на имя руководителя организации укажите ссылку на ст. 212ТК РФ, прикладывайте оригиналы мед.договора чек или квитанцию, а также возмите в поликлиннике, где проходили медосмотр, копию направления, выданного организацией-работодателем, заявление, для подстраховки пишите в двух экземплярах на Вашем пусть поставят отметку о принятии, также в приложение к заявлению укажите, перечень прикладываемых документов, например, копия направления, оригинал договора и.т.д.
Спросить
