Компенсация за неиспользованный отпуск - права работника после ухода с работы из-за недостач
Моя подруга работала в частном ларьке. У нее было 2 мес. испытательного срока. Сейчас она уволилась (из-за недостач, не по ее вине). Положена ли ей компенсация за неиспользованный отпуск за два месяца работы.
Уважаемая Светлана, все зависит от того на какой срок заключался трудовой договор. Если он заключался на срок до 2 месяцев, то в соответствии со ст291 ТК, работнику выплачивается компенсация при увольнении из расчета 2 рабочих дня за месяц работы. В Вашем случае, судя по всему, трудовой договор заключался сроком более 2 месяцев. Поэтому права на отпуск и, соответственно право на компенсацию за непредоставленный отпуск, Ваша подруга не получила. Ст.122 ТК, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации.
СпроситьПетрозаводск - онлайн услуги юристов
Независимо от напарницы, недостача в газетном ларьке повторяется после ее увольнения
За какой период времени я могу получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Неиспользованный отпуск - возможность получить компенсацию после увольнения из Администрации сельского поселения
Положена ли по закону компенсация за неиспользованный отпуск, если работник увольняется в течение испытательного срока?
Как поступить, если работодатель отказывается выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, несмотря на неполный год работы?
При расторжении трудового договора с работником, не прошедшим испытательный срок
Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если я работала 5 мес.
