Вопрос такой: у меня был учебный отпуск с 12.05 по 4.07.в справке-вызове стоят эти даты и заявление писал по 4.07. Сдал сессию досрочно 25.06. Работодатель обязал явиться на работу на следующий день. Я знаю что это не правомерно и я имею право не выходить на работу до 4.07. Но на какую статью нужно ссылаться? Какое основание предоставить в бухгалтерию?

Я знаю что это не правомерно и я имею право не выходить на работу до 4.07. Но на какую статью нужно ссылаться?

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?

Читать ответы (1)

Вопросы о предоставлении справки-подтверждения сессии и обязанности работника выйти на работу

Выдана справка-вызов с 1.02 по 26.02 а сессию сдал раньше,17.02 и в справке подтверждение стоит что был на сессии с 1.02 по 17.02. Вопрос, обязан ли я вообще предоставлять работодателю справку-подтверждение и когда я обязан выходить на работу?

Читать ответы (3)

Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?

Учусь на 5 курсе заочно, летние сессии очные. Ушла в учебный отпуск. Университет прислал две справки-вызов: 1 на сессию; 2 на защиту диплома. Сессию сдала, но по семейным обстоятельствам не смогла «добраться» до защиты, в деканате сказали взять академический отпуск. Сессия начнётся заново на следущий год. В организацию для предоставления учебного отпуска предоставила две справки-вызов по окончании обучения нужно предоставить справки-подтверждение от университета. Но университет предоставит только одну справку-подтверждение только на сессию, т.к. защиты не было. Как быть в данной ситуации? Работодатель сделает взыскание за дни, которые предоставил на защиту?

Читать ответы (1)

Вопросы о дистанционной сдаче сессии и работе в учебный отпуск

Интересует такой вопрос. Учусь заочно, на руках справка-вызов на сессию, но саму сессию планирую сдавать дистанционно, ВУЗ предоставляет такую возможность студентам, которые не могут прибыть по каким-либо причинам. В ВУЗ написала заявление на дистанционную сдачу сессии по причине трудоустройства. Если я напишу заявление на учебный отпуск, но сдам сессию дистанционно, будет ли это считаться прогулом на работе? Или справка-вызов до сих пор действует? Официально на моем потоке нет дистанционного обучения, в дипломе будет указана заочная форма обучения, дистанционная сдача это просто внутренняя уступка ВУЗа. Если работодатель станет проверять справку-вызов, его уведомят, что она не выдана? Или что она выдана, но я сдаю не присутствуя? Справку-подтверждение работодатель никогда не требовал, отпуск давал по справке-вызову.

Читать ответы (1)

Вопрос перерасчета учебного отпуска при несдаче сессии и отсутствии подтверждающей справки

Специалист ушел в учебный отпуск, был оформлен приказ, выплачены учебные, сессию он не сдал, справку-подтверждение ему не подписали. Вопрос: делается ли в таком случае перерасчет учебного отпуска, если студент не предоставил подтверждение к справке-вызову о сдаче сессии. И на какой нормативный акт необходимо сослаться в приказе?

Читать ответы (1)

Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для

Имеет ли право ВУЗ отказать студенту очнику, совмещающему обучение с работой, в выдаче справки-вызова для предоставления работодателю, с целью оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии? Обязан ли студен предоставлять такую справку-вызов работодателю для оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии, или работодатель обязан предоставить такой отпуск и без справки-вызова?

Читать ответы (1)

Проблема с перерасчетом учебного отпуска после досрочной сдачи сессии - как исправить ситуацию?

Работник ушел в ежегодный отпуск с 01.06. с 09.06. у него начался учебный отпуск, согласно справке вызова до 28.06, по приказу ему предоставили 20 дней учебного отпуска и оплатили. Но работник сдал сессию досрочно на 4 дня (согласно справке подтверждения) и продолжил дальше отдыхать в ежегодном отпуске. Приказ о досрочной сдаче сессии, для перерасчета учебных отпускных во время не сделали, сейчас как это можно исправить?

Читать ответы (1)

Как оформить временное прекращение декретного отпуска для участия в учебной сессии?

У меня такой вопрос нахожусь в декретном отпуске до 1,6 лет, с 27.02.17 г у меня начинается учебная сессия справка-вызов на руках, я знаю, что можно написать заявление на временное прекращение отпуска с выходом на сессию, по окончанию его снова в декретный отпуск, на какую статью мне отталкиваться, если работодатель будет отказывать. Насколько знаю, при отказе это нарушение тк рф.

Читать ответы (1)

Как прервать декретный отпуск для учебной сессии - правовые аспекты и статьи, на которые следует сослаться

У меня такой вопрос нахожусь в декретном отпуске до 1,6 лет, с 27.02.17 г у меня начинается учебная сессия справка-вызов на руках, я знаю, что можно написать заявление на временное прекращение отпуска с выходом на сессию, по окончанию его снова в декретный отпуск, на какую статью мне отталкиваться, если работодатель будет отказывать.

Читать ответы (1)

Оплата работы в государственной аптеке во время сессии - остаться на работе или взять учебный отпуск?

Я работаю в государственной аптеке и учусь заочно на провизора, сессия два раза в год, по 21 день. С 4 го курса (осень 2011) сессию убавили до 14 дней, но справку вызов дали на 21 день, сессию нам оплачивают. Заведующий говорит, что мне надо выходить как только у меня закончится сессия, но по справке вызову остается одна неделя, и заявление на учебный отпуск я писала на 21 день. Если я выйду на работу, должны ли они мне оплатить эту неделю, или мне можно не выходить и отдохнуть. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я знаю что это не правомерно и я имею право не выходить на работу до 4.07. Но на какую статью нужно ссылаться?

Москва - онлайн услуги юристов