Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли оформить иностранного гражданина, прибывшего из Узбекистана и получившего разрешение на работу в УФМС по договору

23.03.2007, 13:03
• г. Санкт-Петербург

Возможно ли оформить иностранного гражданина, прибывшего из Узбекистана и получившего разрешение на работу в УФМС по договору, без оформления трудовой книжки.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Нет, трудовые отношения без ведения трудовой книжки невозможны.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
29.08.2005, 15:39

Разрешения на временное проживание недостаточно?

Вопрос следующий - для официального оформления на работу иностранного гражданина (из Узбекистана) нужно оформить именно временное разрешение на работу? Разрешения на временное проживание недостаточно?
Читать ответы (1)
Елена
07.06.2010, 18:04

Привлечение руководителя УФМС к ответственности - нарушение закона или достойное наказание?

У иностранного гражданина прибывшего в РФ с Молдовы была квота на предоставление ему работы в г. Дудинка, Красноярского края, по приезду ему было выдано разрешение на работу сроком на 1 год. Также у иностранного гражданина имеется разрешение на временное проживание на территории РФ сроком на 3 года. По истечении 1 года иностранный гражданин был уволен, затем был принят опять на работу, без продления разрешения на работу (согласно 115 ФЗ от 25.07.2002 г. где прописано, что если у иностранного гражданина имеется разрешение на временное проживание на территории РФ продлевать разрешение на работу в УФМС не надо). Однако в отношении руководителя УФМС хотят составить протокол и привлечь к ответственности по статья 18.15 часть 1 КоАП РФ. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
28.10.2011, 11:08

В одной конторе сказали, что возможно оформление на работу по трудовому договору или по трудовой книжке.

В одной конторе сказали, что возможно оформление на работу по трудовому договору или по трудовой книжке. Я всегда считала, что трудовой договор и подразумевает оформление по трудовой. Но никогда не слышала, чтобы был трудовой договор без трудовой книжки. Бывает ли такое?
Читать ответы (1)
Нодира
09.02.2016, 15:23

Как получить разрешение на работу для студентов из Узбекистана в Москве без трудового договора?

Я гражданин Узбекистана, учусь в Московском ВУЗе. хочу оформить разрешение на работу для студентов. В перечне документов увидел трудовой договор. Можно ли получить разрешение без трудового договора тоже?
Читать ответы (1)
Наталия
05.09.2009, 22:24

Вопрос: на какой срок я должна оформить трудовой договор, до срока истечения разрешения на работу или более, указав в договоре

Я руководитель бюджетной организации, хочу принять на работу специалиста иностранного гражданина с временной регистрацией и разрешением на работу. Вопрос: на какой срок я должна оформить трудовой договор, до срока истечения разрешения на работу или более, указав в договоре, что при не предоставлении продления разрешения на работу договор расторгается.
Читать ответы (1)
Наталья
16.01.2014, 12:13

Какой закон позволяет иностранному гражданину с РВП работать без разрешения на работу?

Я получила РВП. Пришла на работу устраиваться, а меня попросили принести выписку из закона. На основании которого я могу работать без оформления разрешения на работу. Скажите пожалуйста, какой закон говорит о трудоустройстве иностранного гражданина получившего РВП?
Читать ответы (1)
Алексей
17.04.2007, 12:20

Какой порядок приема и оформления на работу иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы?

Какой порядок приема и оформления на работу иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы?
Читать ответы (1)
Александр
11.09.2012, 13:00

Вопрос: работодатель (не частный предприниматель) имеет ли право оформить трудовую книгу гражданину Украины?

Оформление трудовой книжки, для иностранного гражданина (Украина). Вопрос: работодатель (не частный предприниматель) имеет ли право оформить трудовую книгу гражданину Украины? Если да, предоставьте пожалуйста ссылки на статьи в Трудовом кодексе, а также, что для этого необходимо со стороны иностранца. За ранее Благодарю!
Читать ответы (1)
Алёна
10.07.2007, 13:10

Чем отличается оформление на работу по трудовой книжке от оформления по договору?

Чем отличается оформление на работу по трудовой книжке от оформления по договору? Чем регламентируется? Как происходит уплата налогов при оформлении по договру?
Читать ответы (1)