Муж военнослужащий по контракту служит в Чечне, а ему не дают отпуск. Что делать? И как быть?

Уважаемая Анастасия! Вашему мужу необходимо обратиться с заявлением об угрозах в военную прокуратуру.

---Здравствуйте, рапорт подан и подписан. остаётся увольнение по причине болезни. или по НУК. Всего хорошего.

НЕ имеют право. Ваше право служить дальше или нет. Тем более что 1 контракт еще не окончен. Обратитесь с рапортом к командиру части, если это не поможет то только через военный суд.

Отпуск будет предоставлен сроком до 60 суток.

Теоретически допустимо, но тогда в 2019 г. должны представить и за 2018 г.

Положение

о порядке прохождения военной службы

(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

Статья 33. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска

1. В случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба).

2. Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части. При этом, если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, военнослужащему предоставляются право на проезд на безвозмездной основе в соответствии с пунктом 1.1 статьи 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не далее пункта, из которого он был отозван.

Неиспользованная часть отпуска по желанию военнослужащего может быть присоединена к отпуску за следующий год.

Здравствуйте, Вашему супругу следует написать рапорт, в котором попросить командование объяснить причины отказа в предоставлении отпуска за 2018 г., а в случае невозможности его реализации в ближайшее время сообщить дату, когда он будет предоставлен в 2019 г.

В случае несогласия с ответом на рапорт Ваш супруг вправе его оспорить в военной прокуратуре или гарнизонном военном суде.

Одновременно с этим, разъясняю, что согласно п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Да, выплата ему положена.

Военнослужащим будет выплачено 15000 руб.

Данный военнослужащий получает не пенсию, а ЕДВ.

Как страшно за таких военнослужащих, которые не могут отличить пенсию от пособия ветерана боевых действий. Как же все безграмотно.

У данного военнослужащего есть пенсионное удостоверение и пенсию (или как вы называете ЕДВ) он получает через ПФР. Юрист из Москвы ответила мне, что 10000 рублей ему положено. Кому верить?

Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему ( п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.

Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае : "....если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)".

На период участия в спецоперации отпуска не предоставляют, только после ротации войск.

Здравствуйте! Отпуска дают согласно графика отпусков по приказу командира части. Однако в связи с особыми обстоятельствами (проведением военной операции) отпуска могут сдвигаться или откладываться, а график меняться. Никаких нарушений пока нет. Тем более, что в отпуске он только только был - в декабре 2021 года. Я тоже служил когда то и в первый отпуск пошел только через 1 год и 9 месяцев после начала службы. А у Вас и года не прошло, как он с первого отпуска вернулся на место службы. Терпите. Это нормально для военнослужащих. Основание - ст. 29 Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237

"Вопросы прохождения военной службы"

.

Надеюсь – мой ответ Вам полезен! Если да – прошу признать его таким.

Заодно направляю Вам на оценку своё творчество. Прошу не пройти мимо, а почитать и посмотреть фотографии. Одна статья интересна своей практичностью по теме возмещения вреда, причиненного должностными лицами путем предъявления иска к РФ и взыскания всех расходов на оплату защитника

В двух других статьях на фоне рассказов о своем детстве - пишу об СССР в 1988 году, о существовавших общественных и просто человеческих отношениях о мыслях и чаяниях людей. При этом публикую красивые фото мест, в которых я тогда бывал (Киров, Рига, Юрмала).

Подробнее ➤

Подробнее ➤

Подробнее ➤

Отпуск ему будет представлен после возвращения из командировки.

оплачивается только основной отпуск

Согласно с пунктом 1 статьи 16 закона «О ветеранах» для участников боевых действий, в том числе и воевавших в Чечне предоставляются следующие льготы:

- нуждающиеся в улучшении жилищных условий обеспечиваются жильем за счет средств из федерального бюджета, если они состояли на учете до 1 января 2005 года;

- оплачиваются коммунальные услуги в размере 50 процентов на всю занимаемую общую площадь жилых помещений, в том числе и на всех проживающих членов семьи;

- участники боевых действий имеют право на первоочередную установку квартирного телефона;

- ветераны имеют право на внеочередное оказание медицинской помощи по программам государственных гарантий Российской Федерации в федеральных учреждениях здравоохранения (в том числе в госпиталях ветеранов войн) согласно порядку, установленному правительством РФ, а в поликлиниках и других медицинских учреждениях субъектов Российской Федерации - законами и иными нормативными правовыми актами данных субъектов;

- участники боевых действий обеспечиваются бесплатно протезами (за исключением зубных протезов) и протезно - ортопедическими изделиями;

- ветераны имеют право использовать ежегодный отпуск в удобное для них время и брать отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

- участники боевых действий имеют преимущество при использовании всех видов услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, а также право приобретать без очереди билеты на все виды транспорта;

- ветераны имеют право обучаться по месту работы на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя;

- участники боевых действий имеют право на прием вне конкурса в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования, на курсы обучения соответствующим профессиям, а также на выплату специальных стипендий, устанавливаемых правительством Российской Федерации.

Здравствуйте, на первом контракте военнослужащему учебный отпуск не положен, поскольку его непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет, что не исключает возможность обучаться последнему в свободное от службы время или во время основного отпуска (см. ст. 19 ФЗ "О статусе военнослужащих").