в силу части второй ст. 212 и части шестой ст. 213 ТК РФ проведение мед осмотров (обследований) работодатель обязан организовать за счет собственных средств. Работник, оплативший осмотр самостоятельно, имеет право потребовать от работодателя возмещения понесенных затрат, представив соответствующие документы. В случае отказа затраты могут быть взысканы с работодателя в судебном порядке

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Альметьевск - онлайн услуги юристов

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Возможно ли потребовать возмещения средств за первичный медосмотр при получении обходного листа от организации при трудоустройстве?

Альметьевск - онлайн услуги юристов

Нужно ли возмещать оплату медосмотра, если прекратился трудовой договор по личным причинам?

Возмещение потраченных средств на медосмотр при уходе с работы через 2 недели - что должен делать работник?

Вопрос - Обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр при трудоустройстве?

Медосмотр при устройстве на работу - кто оплачивает расходы работника?

Отдавать направление от организации в поликлинике на медосмотр - обязательно ли?

Какой закон обязывает заведующую детского сада оплатить первичный медосмотр воспитателю при устройстве на работу?

Спор о проведении первичного медосмотра - обязательность для инженера-сметчика или нет?

Отказ в возмещении расходов на первичный медосмотр и допуск - куда обратиться?

Какой медосмотр должен пройти работник, отработавший на скорой помощи после декрета?

Возмещение расходов на медосмотры при устройстве на работу в ЧОП

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59