Но на деле, работник миграционной службы сказал совершенно обратное.
Здравствуйте!
На сайте УФМС сказано, что работник из Казахстана и члены его семьи освобождаются на год от необходимости пересекать границу, пока действует трудовой договор, сделав регистрацию по месту жительства. Но на деле, работник миграционной службы сказал совершенно обратное. Как быть и на сколько верна информация о том, что работник и члены его семьи могут в течении трудового договора не пересекать границу РФ и Казахстана будучи зарегистрированными по месту прибывания? Так же сказали, что раз дочь поступает в вуз, то он должен быть обязательно государственным, а не коммерческим (не государственным), иначе придется пересекать границу каждые 3 месяца и только раз в 90 дней. Верно ли это? Или государственность вуза не имеет значения? Как нам быть?
Заранее спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация