Права работника при ликвидации предприятия - как уволиться по собственному желанию и получить пособие на ребенка
Предприятие где я работала, а сейчас в декретном отпуске ликвидируют, и работников переводят в другую организацию. Сам главный офис действует в Москве, то есть она существует. Звонят с отдела кадров и говорят нужно приехать и уволится по собственному. Как быть? Имеют ли право? И кто мне будет выплачивать пособие на ребенка до 1.5 лет? пока еще не получала пособие, первое жду вот в июле, должны были выплатить. Что делать подскажите пожалуйста?
Вас должны предупредить об увольнении в связи с ликвидацией организации и выплатить выходное пособие, сами не пишите заявление об увольнении, раз предприятие ликвидируется его деятельностью руководит ликвидационная комиссия , к председателю которой вам следует обратиться в связи с нарушением ваших прав,после увольнения по ликвидации организации вы сможете получать пособие по уходу за ребенком в органе социальной защиты населения г. Шарыпово
Спросить
В данный момент нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. (сыну сейчас год). Организация закрывается, но основной офис находится в Самаре. Мне предложили уволиться по собственному желанию, так как пособий мне перечислять не будут, нет средств и трудовую свою не найду, так я услышала в отделе кадров. Что делать? Кто мне выплатит оставшиеся пособия по уходу за ребенком? Мне ещё 5 месяцев должны платить и могу я забрать свою трудовую без увольнения?
Кроме того, предлагаю объяснить руководителю о том, что есть таки обязанности работодателя, в том числе по сохранности трудовой книжки и др. и за нарушение трудового законодательства наступает административная ответственность сначала штраф при повторе дисквалификация если ему это надо пусть рискнет.
Спросить
напишите жалобу в прокуратуру и Трудовую инспекцию - ваш работодатель должен соблюдать закон - в противном случае его накажут
СпроситьНахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 1 августа предприятие на котором я работала ликвидируют, пришло уведомление. Рбенку 1,5 года буде в конце декабря 2015 года. Подскажите а как после ливидации кто будет мн выплачивать пособие на ребенка до 1,5 лет?
Здравствуйте! Уведомление еще не значит,что предприятие будет ликвидировано,работодатель обязан выплачивать Вам пособие до дня увольнения.Далее обращайтесь в отдел соцзащиты по месту регистрации.
СпроситьСейчас я нахожусь в декретном отпуске, компанию где я работала продали, её больше не существует. Скажите пожалуйсто как и кто теперь мне будет выплачивать детское пособие на ребёнка до 1,5 лет?
Выплата пособий возможно и при прямом обращении в ФСС, т.к. это деньги не компания, а именно ФСС. Т.е. вам деньги платит не компания, она просто принимает у вас документы при рождении ребенка, оформляет вам все отпуска, и подает документы на выплаты пособий в ФСС( соцзащита).
СпроситьУ меня через два месяца заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-лет, числюсь и работала бухгалтером в организации., пока я находилась в декретном отпуске, организация перенесла бухгалтерию в головное предприятие в другой город, остальные бухгалтера нашли другую работу, а так как я в декретном отпуске уволить они меня не имели права. Сейчас я только числюсь бухгалтером, а выходить некуда, так как реально бухгалтерии в нашем городе уже нет. Отдел кадров мне предложил работу продавцом, но это совсем не по моей специальности, я отказалась. Сократить меня они тоже отказываются, ждут чтоб я по собственному желанию уволилась, чтоб не выплачивать никаких мат. компенсаций. Что мне делать дальше?
Я в декретном отпуске. Нашу организации ликвидируют. Работников увольняют переводом в другую организацию. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.
Скажите пожалуйста я вот нахожусь в декретном отпуске 5 месяцев до этого работала официально, сегодня мне звонит бухгалтер с работы и говорит что надо приехать и написать заявление на увольнение по собственному желанию (она говорит что предприятие ликвидируется)... Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации ведь я же в декрете?
Здравствуйте!
Не вздумайте увольняться!
Вопрос о начислениях всех положенных выплат в случае ликвидации предприятия ложится на местное отделение федеральной социальной службы. Если ликвидируемая организация не успела сделать должный расчет и отчисления работнице – необходимо подготовить пакет документов для предоставления в департамент социальной защиты. НУЖНО ПОМНИТЬ, что напрямую обращаться в ФСС работник не может. Это разрешено делать только организации, проходящей процесс ликвидации или службе социальной защиты, в которую обращаются по истечении 3-х месяцев со дня окончательной ликвидации организации.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске, ребёнку 1 год 2 месяца, за это время закрылась аптека в нашем регионе где я работала. Сеть осталась только в Москве. Но сейчас говорят, что работодатель собирается Объявить себя банкротом, предлогают писать либо по соглашению либо по собственному желанию. Подскажите как правильно поступить чтоб не остаться без пособий. И должны ли быть какие то выплаты с организации в связи с тем что они ликвидируют я?
Здравствуйте, у вас ликвидируется филиал, так что вы можете рассчитывать на выходное пособие, остатки средств по выплатам по уходу за ребёнком, также если имеет место то ещё возможна компенсация за досрочное расторжение. Но главное вообще это все получить, учитывая, что организация банкротится.
Спросить
Добрый день,
Заявлений никаких писать не нужно, ждите от них уведомление. Вас должны уволить в связи с ликвидацией с выплатой выходного пособия. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (часть вторая ст. 180 ТК РФ). сокращении. Для дальнейшего получения пособия до 1,5 лет, Вам необходимо самостоятельно обратиться по месту прописки в соц. защиту, с документами, которые Вам должны подготовить и передать отдел кадров.
Спросить
Скажите пожалуйста такой вопрос. Работала в магазине "Планета одежда обувь " Могилев. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Организацию временно закрыли, уже как месяц организация не выплачивает детское пособие. Имею ли я право требывать компенсацию? Куда я должна обратиться.? Главный офис находится в городе Молодечно.
Я ухожу в декрет с 1 июня 2015 а компанию ликвидируют и переводят в другую 1 июля. Кто выплатит декретные и кто будет выплачивать пособие?
Нахожусь декретном отпуске, 3 сентября нужно выходить на работу. С отдела кадров ни кто не звонит, Магазин в котором работала закрыли. Предприятие находиться на грани банкротства. Предложили взять отпуск а потом написать до трех лет (т.е до полной ликвидации предприятия) Как поступить правильно?
Выбор остается за Вами, находиться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет или выходить на работу. При ликвидации работодателя работник обладает рядом гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ).
Спросить
