Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказался выплачивать заработную плату и удерживать трудовую книжку - сотрудница написала заявление и уволилась одним днем

04.07.2014, 12:42
• г. Санкт-Петербург

Работодатель отказался выплачивать заработную плату и отказался отдавать трудовую книжку, написала заявление и уволилась одним днем, в заявлении указала что отказались выплачивать заработную плату и сняла копию.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Для взыскания задолженности по заработной плате необходимо обращаться в суд с исковым заявлением, в ином порядке взыскать долг невозможно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Предыдущий ответ неполный. Т.к. Вам не выплатили зарплату и не выдали трудовую книжку, Вам лучше обратиться в суд с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика-работодателя, срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения, требования к иску предусмотрены ст. 131-132 ГПК РФ, от оплаты государственной пошлины Вы в данном случае освобождены. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги