Может ли работодатель отказать в отпуске, спустя 9 месяцев работы?

• г. Ишим

Может ли работодатель отказать в отпуске, спустя 9 месяцев работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может ли работодатель отказать в отпуске, спустя 9 месяцев работы?

Екатерина, да может. т.к. первый отпуск предоставляется спустя 11 месяцев.

Спросить