Что мне делать. Месяц назад устроился на работу, обещали стабильную сдельную зарплату, но по истечении месяца выдали мне даже не аванс, а какую-то очень малую часть того, что я действительно заработал. При этом, как оказалось, это уже происходит с пугающей периодичностью практически со всеми!

А откуда Вы знаете, сколько заработали? Полагаю, что у Вас даже трудового договора с условиями оплаты нет. А если это так, то Вам сложно будет доказать, что Вам должны определенную сумму за работу. Оформляйтесь официально, только в этом случае Вас не будут обманывать нечистые на руку работодатели.

Пишите жалобу в прокуратуру на работодателя.

Работники вынуждены столкнуться с проблемой неполной зарплаты

Вопрос о выплате зарплаты и аванса при устройстве на работу

Скажите пожалуйста, если при устройстве на работу мне обещали одну зарплату, а так как я работаю первый месяц, мне сказали, что мне не будет выплачен аванс, а за несколько дней предыдущего месяца оплатят 15 числа этого месяца, а зарплату только в следующем месяце, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Изменение порядка выплаты заработной платы без предупреждения - возможность написать жалобу работодателю

На работе сложилась не очень приятная ситуация, дело в том, что выплата заработной платы у нас производилась следующим образом: 10 го числа — аванс, последний день месяца — остальная часть зарплаты. Сегодня пришло распоряжение, что с этого месяца (декабрь 2013) заработная плата будет происходить ровно наоборот, то есть в последний день декабря я получу аванс, и только 10 го января я получу остаток денег. Правильно ли это? Могу ли я написать какую то жалобу работодателю, по причине того, что меня известили об этом не заранее, а поставили перед фактом практически в середине месяца. Получится что в этом месяце я получу всего лишь аванс в конце месяца равный пяти тысячам. При этом, мне не дали на подпись это распоряжение, а написали обычное письмо на почту. Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Разделение зарплаты на 3 части без согласия работников - молодец ли работодатель?

А если работадатель делит нашу зарплату на 3 части без нашего согласия это правильно? Нам дают 20 аванс 10 числа получка ровно половина что осталась после авнса и 30 чмсла остатки тоесть мы уже заработали за новый месяц а нам дали остатки с того месяца.

Читать ответы (1)

Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя

При устройстве на работу работодатель обещал мне одну зарплату. В первый месяц работы мне выплатили зарплату меньше обещанной. Во второй месяц лично для меня она немного подросла, но ещё не достигала обещанной изначально. И только после третьего месяца работы зарплата стала обещанной при трудоустройстве. Законно ли это? Обязан ли работодатель выплачивать обещанную зарплату сразу? Растягивание на месяцы это нормально или нет? С уважением к Вам.

Читать ответы (3)

Нарушение статей ТК РФ в коллективном договоре - аванс и задержка зарплаты до 15 числа

При составлении коллективного договора внесены пункты: аванс 30 числа месяца, зарплата 15 числа следующего месяца. Это не нарушение статей ТК РФ?Если я месяц отработала-мне дадут аванс, а зарплату 15 числа следующего месяца? А как-же ст.136, что зарплату человек получает 2 раза в месяц?

Читать ответы (1)

Политика задержки зарплаты - я устроилась на работу, но первую зарплату получу только через 45 дней - это законно?

Меня интересует вопрос. Я устроилась на работу 6 августа, эта же дата указана в трудовом договоре, 2-ой экземпляр которого мне выдали на руки. Зарплата 2 раза в месяц. Но проблема в том, что мне недавно сообщили, что свою первую зарплату я получу лишь только 20 сентября. Объяснили это тем, что такова политика компании. Что персонал получает зарплату лишь в следующем месяце, независимо от того в начале или в конце месяца человек устроился. Получается я получу зарплату за август месяц только через 45 дней. Это законно?

Читать ответы (1)

Арест по карте - будут ли списаны деньги с аванса при списании 50% зарплаты?

2 раза в месяц получаю деньги на карту: аванс и зарплата. По карте арест, в этом месяце с зарплаты уже списали 50%, спишут ли с аванса деньги в этом месяце или нет?

Читать ответы (3)

Вывод из рабочего договора на испытательном сроке - получение зарплаты и права согласно ТК РФ

Устроился на работу по ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца. Отработав 1 месяц, я хочу уволиться. Белая зарплата указана 8000 р. Вместе с черной 20000 р. Зарплата каждого следующего месяца 15 числа выдается. Как мне получить зарплату за отработанный месяц и не работать при этом следующие 15 дней, т.к. зарплата выдается 15 числа каждого месяца? Какую зарплату мне оплатят белую или вместе с черной? И оплатят ли? На что я имею право рассчитывать по закону?

Читать ответы (1)

Невыплата зарплаты и отсутствие актов - Как добиться своих денег от фирмы Технотел?

Устроился по договору к подрядчику МГТС в фирму Технотел проработал 1.5 месяца. Обещали зарплату 1 раз в месяц. Но ее так и не дали. В договоре указанно что должны выплатить зарплату в течении 10 дней после сдачи работы (1 раз в месяц) имея на руках акты о выполненной работе. Эти акты мне не выдали ссылаясь на то что идет проверка. Как проверят сразу подпишут акты. Но так и не дождался ни актов не зарплаты! Офис закрыт уже неделю. Но эта фирма еще работает. Мне звонил другой подрядчик из этой фирмы-предлагал работать у него. Вопрос-как мне выбить зарплату?

Читать ответы (1)

Получение аванса после ученического отпуска - возможно ли это?

В нашей организации выплачивают зарплыту 2 раза в календарный месяц - первый раз за период работы с 10 по 25 число каждого месяца, 25 числа соответственно, и второй раз за период работы с 25 по 10 число уже следующего месяца. Я был в ученическом отпуске (оплачиваемом), в период с 1 по 14 число месяца, 15 числа вышел на работу, и уже подходит время выплаты аванса. У нас выплаты аванса и зарплаты происходят примерно равными частями - 40 % авансная часть, 60 % зарплатная. Вопрос - положен ли мне аванс сейчас, к 25 числу, после отпуска, который завершился 14 числа?

Читать ответы (2)

Работники вынуждены столкнуться с проблемой неполной зарплаты - как действовать?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Вопрос о выплате зарплаты и аванса при устройстве на работу

Изменение порядка выплаты заработной платы без предупреждения - возможность написать жалобу работодателю

Разделение зарплаты на 3 части без согласия работников - молодец ли работодатель?

Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя

Нарушение статей ТК РФ в коллективном договоре - аванс и задержка зарплаты до 15 числа

Политика задержки зарплаты - я устроилась на работу, но первую зарплату получу только через 45 дней - это законно?

Арест по карте - будут ли списаны деньги с аванса при списании 50% зарплаты?

Вывод из рабочего договора на испытательном сроке - получение зарплаты и права согласно ТК РФ

Невыплата зарплаты и отсутствие актов - Как добиться своих денег от фирмы Технотел?

Получение аванса после ученического отпуска - возможно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59