Как закрыть кредиты по страховкам после увольнения по сокращению штата

• г. Байкальск

Меня уволили по сокращению штатной единицы у меня большая кредитная загруженность платить нечем осталось только пенсия устроится на работу очень сложно могу ли я закрыть кредиты по страховкам что для этого нужно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В вашем случае, либо напишите заявление о реструктуризации кредита, если банки отказывают в реструктуризации и у вас есть просрочки, ждите когда банки обратятся в суд. В суде согласно ст. 333 ГК РФ вы вправе заявить ходатайство о снижении неустойки, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Суды как правило идут навстречу заемщикам.

Спросить
Вера Леонидовна
03.07.2014, 07:52

Как закрыть кредиты по страховке при потере работы по сокращению штата и куда обратиться без средств для погашения

Взяты потребительский кредиты со страховкой работу потеряла по сокращению штатной единицы могу ли я закрыть кредиты по страховке что для этого нужно и куда обратится нечем платить осталось только пенсия.
Читать ответы (1)
Гость
12.05.2021, 11:37

Страховка при потере работы - нужно ли продолжать выплаты по кредиту после наступления страхового случая?

Был оформлен кредит со страховкой при потере работы (ликвидация или сокращение. В этом случае страховка покрывает сумму кредита). После уволили по сокращению, платить по кредиту перестали в связи с наступлением страхового случая. Через пару месяцев снова устроился на работу. Нужно ли платить по кредиту или нет?
Читать ответы (3)
Юлия Ярославовна
22.04.2014, 10:17

Как оформить перенос срока сокращения штатной единицы и уведомить сотрудника - приказ или другой документ?

Вопрос состоит вот в чем, мы уведомили сотрудника за 2 месяца о сокращении штатной единицы она пописала. До сокращения осталась неделя но нам это единица стала нужна для продолжения работы еще на месяц, она согласна. Как нам оформить документально? Приказ о переносе срока или что? и нужно ли еще какое уведомление для сотрудника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
15.03.2015, 14:04

Мать одиночка получила уведомление о сокращении рабочего времени - что это значит и какова ее судьба?

Получила уведомление о сокращении штатной единицы делопроизводителя с 1 единицы на 0,5 единицы делопроизводителя, я мать одиночка. Могут ли меня сократить на 0.5 единиц? И мне не понятно это сокращение или изменение трудового договора.
Читать ответы (1)
Ирина
21.01.2015, 11:24

Предложение 0,5 ставки бухгалтера после сокращения экономиста - обязан ли работодатель это делать?

В учреждении сокращается штатная единица экономиста и на следующий день после сокращения вводится 0,5 штатной единицы бухгалтера. Экономиста уведомили о сокращении за 2 месяца. Должен ли работодатель предлагать 0,5 ставки бухгалтера, которой ещё нет в штатном расписании?
Читать ответы (1)
Людмила Николаева
02.02.2009, 09:46

Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?

Доброго времени суток уважаемые юристы! Хочу уточнить свой вопрос. Может ли работодатель при сокращении определенной штатной единицы, сократить работника который числится на штатной единицы не подлежащей сокращению мотивирюя ст. 179 ТК, так как работник штатная единица которого сокращается имеет более высокую квалификацию и стаж работы, что подтверждается соответствующими документами? Например. Сокращается штатная единица Главного бухгалтера, остаются шт.единицы зама и ведущего, возможно ли мотивиряю ст. 179 ТК не сокращать работника работающего в должности Гл. бухгалтера? Есть ли разница между понятиями сокращение численности работников и сокращение штата работников? Благодарю.
Читать ответы (4)
Лори
18.04.2011, 21:29

Как сократить на полштата специалиста, если в трудовом договоре указана целая единица?

У меня следующий вопрос... Как мне сократить 0,5 штатной единицы специалиста, если в штатном расписании у нас 0, 5 штатнойединицы этого специалиста (это в детском саду) , а человек принят на работу был на 1,0 штатную единицу? В трудовом договоре прописано должность и оклад, который на 1,0 единицу и в приказе о приеме на работу тоже указан полный оклад? Человек был принят в 2004 году, работал совмещая две должности по 0,5, но нигде это не было прописано, затем ушла в декрет, на ее место взят другой человек, который уже оформлен по-другому... а сейчас надо сделать 0,5 штатной этого специалиста, а оказывается я не могу сократить 0,5 штатной единицы, т.к. в трудовом прописано целая единица. Подскажите выход из запутаной ситуации, заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Светлана
04.07.2017, 22:12

Возможность взять отсрочку по кредиту в Росбанке при отсутствии работы и требования банка

У меня кредит в Росбанке, осталось платить чуть больше года. В данный момент я осталась без работы и мне нечем платить. Могу ли я взять отсрочку по выплате кредита и на какой срок можно рассчитывать? Что для этого нужно предоставить банку?
Читать ответы (6)