Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Колледж выплачивает зарплату и отпускные частично, ссылаясь на необходимость средств на ремонт - законные действия работодателя или нарушение прав коллектива?

05.07.2014, 10:06
• г. Салават

Колледж частично выплатил зарплату и отпускные, вторую часть якобы в сентябре, мотивируя что деньги нужны для ремонта. Законны ли действия работодателя, если коллектив не был заранее уведомлен о частичной оплате труда.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

нет. незаконно.

вы можете обратиться в прокуратуру с заявлением о привлечении к ответственности за нарушение ваших прав.

Спросить

Добрый день! Нет, незаконны. Обращайтесь в государственную инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салават - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
11.03.2015, 12:41

Работодатель начислил авансовые отпускные за март 2015 года, но собирается удержать их из последующих выплат.

Штатный сотрудник, отработал полный календарный год по сдельной оплате труда. Начислены отпускные за март 2015 г. Работодатель предупредил, что со следующих выплачиваемых мне зарплат сумма отпускных будет удержана в полном объеме (т.к. отпускные начислены авансом из-за сдельной формы оплаты труда). Правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)
Александр
18.12.2018, 12:35

Невыплата отпускных за май и сентябрь - действия работника и написание претензии работодателю

Работодатель не выплатил отпускные за май! Также не выплатил отпускные за сентябрь! Какие мои действия? И как написать претензию работодателю?
Читать ответы (3)
Ольга
11.09.2013, 12:02

Муж требует выплаты отпускных, но бухгалтер требует оплатить подоходный налог - законно ли это?

Муж уволился с работы 30 августа, зарплату отдали, а отпускные за 1,5 года до сих пор не выплатили. Потребовали у бухгалтера расчет отпускных, она сказала, что сначала нужно выплатить подоходный налог самому работнику, а потом, возможно, ему отдадут отпускные, законно ли это, ведь муж требует отпускные только по белой зарплате, Зарплата была серая, за дополнительные доходы налог не платил ни работодатель, ни сам работник.
Читать ответы (2)
Анастасия
30.04.2016, 19:35

Проблема с выплатой отпускных из черной зарплаты - что делать?

Мама получает зарплату частично черную, а частично белую. Так вот по белой половине ей выплатили отпускные за ежегодный оплачиваемый отпуск, а в следующем месяце из черной зарплаты эту же сумму и вывернули. Что делать?
Читать ответы (1)
Гречишников Александр Викторович
10.08.2018, 10:44

Законность вычета из зарплаты суммы полученных отпускных

Насколько законно вычет из зарплаты средств полученных работником в качестве "отпускных" Т.е работадатель выплатил мне перед отпуском" отпускные..." а потом выбирает эту сумму из последующих зарплат. Например получено 30000 отпускных, а потом три зарплаты, без 10000
Читать ответы (1)
Наталья
31.05.2013, 18:11

Как защитить свои права, если часть зарплаты выплачивалась в конверте?

Зарплата частично выплачивалась в конверте. После окончания срока контракта выплатили отпускные, но только с учетом белой зарплаты. Что можно сделать в этом случае? Куда можно пожаловаться, если это возможно?
Читать ответы (1)
Алина Алексеевна
22.08.2014, 14:25

Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?

У меня почасовая оплата труда, мой работодатель говорит, что если не потвержу свою категорию, то могут понизить почасовую оплату? Насколько я знаю, оклад понизить нельзя, а почасовая оплата чем-то отличиается от оклада? Законны ли будут действия моего работадателя, если понизит почасовую оплата? Работодатель говорит, что оклад и почасовая оплата труда-это две разные вещи и понизить почасовую оплату труда можно. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алла Августовна
09.12.2015, 08:29

Задержка зарплаты - обязан ли работодатель выплатить зарплату коллективу при его отсутствии на работе?

Скажите пожалуйста, если задержка зарплаты 1 месяц, будет ли работодатель обязан платить коллективу зарплату, если коллектив не выходит на работу до выплаты зарплаты.
Читать ответы (2)
Олеся
21.09.2017, 19:54

Многочисленная семья без зарплаты - почему отпускные отправили приставу?

Мы многодетная семья муж работает один зарплата 15000 т.в августе работал 17 раб дней и вышел в отпуск с 21 по 11 сентября отпускные были 12000 т.и 15 сентября ждал зарплату но зарплаты нету так как бухгалтер сказал что 15000 т рублей зарплаты за август отправили приставу. Что отпускные были 50% зарплаты правы ли они если отпускные были и за сентябрь.
Читать ответы (2)