Разделение отпускных на две части - право работодателя и последствия для сотрудника
Имеет ли право работодатель поделить отпускные на две части. Мне выплатили только часть отпускных, а вторая часть сказали войдёт в зарплату.
Здравствуйте.
Отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным для работодателя и работника.
Отпуск может быть разделен на части по согласованию между сторонами.
Если Вы согласились с разделением отпуска на части, то и оплата отпускных производится пропорционально предоставленной части отпуска.
Спросить
Помогите разобраться.
Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным?
Спасибо.
Я устроена официально, но "белой" получаю только небольшую часть зарплаты. Отпускные мне выплатили в размере средней белой зарплаты. Должны ли мне выплатить "серую" часть отпускных?
Насколько законно вычет из зарплаты средств полученных работником в качестве "отпускных"
Т.е работадатель выплатил мне перед отпуском" отпускные..." а потом выбирает эту сумму из последующих зарплат.
Например получено 30000 отпускных, а потом три зарплаты, без 10000
Муж уволился с работы 30 августа, зарплату отдали, а отпускные за 1,5 года до сих пор не выплатили. Потребовали у бухгалтера расчет отпускных, она сказала, что сначала нужно выплатить подоходный налог самому работнику, а потом, возможно, ему отдадут отпускные, законно ли это, ведь муж требует отпускные только по белой зарплате, Зарплата была серая, за дополнительные доходы налог не платил ни работодатель, ни сам работник.
Скажите пожалуйста. Мне выдали зарплату, а через два дня выдали отпускные, высчитали с зарплаты и высчитали с отпускных в одинаковых долях. Имеют ли права высчитывать 2 раза в месяц. ? Имеют ли права высчитывать с отпускных?
Если у работодателя не получаю аванса и с зарплаты снимают 50% по исполнительному листу. В это же месяц получаю отпускные. Имеют ли право и с отпускных 50%,если уже снимали в этом месяце часть зарплаты?
Работодатель не платит отпускные 5 лет... Трудоустроен официально, работодатель платит зарплату вовремя, в зарплатных ведомостях расписываюсь, но ни разу не платил отпускные... При этом в справке 2 НДФЛ под кодом 2012 (код выплаты отпускных) фигурирует сумма отпускных (получается по справке, что работодатель выплачивал отпускные, а по факту нет)... Я отпускные никогда не получал, в ведомостях отпускных никогда не расписывался.
Вопрос: Как получить с работодателя компенсацию за неоплаченные отпуска за 5 лет.
