В результате тяжёлых физических нагрузок на работе заболел остеохондрозом позвоночника, сейчас ухожу на больничный и собираюсь увольняться, т.к. такой диагноз с моей работой несовместим. Подскажите, как правильно уволиться в данной ситуации и можно ли получить какую-нибудь компенсацию от работодателя? (работаю в системе потребкооперации)

Подскажите, как правильно уволиться в данной ситуации и можно ли получить какую-нибудь компенсацию от работодателя?

Может ли работодатель узнать о диагнозе и нарушила ли я закон, сообщив неправильный диагноз в первый раз?

Ухожу на больничный второй раз за месяц, во время первого больничного не хотела сообщать диагноз работодателю и назвала другой диагноз, сейчас снова заболела и иду на больничный, пока не знаю диагноза, но может быть тот же самый, подскажите может ли работодатель узнать о диагнозе и не нарушила ли я закон?

Читать ответы (1)

Пострадал на работе и не получаю компенсацию - можно ли изменить показания и получить компенсацию за ущерб?

Здрасьте у меня такой вопрос я пострадал физически на работе ушел на больничный руководство меня уговорила написать бытовую травму с условиями что будет выплачивать компенсацию каждый месяц на лечение я уже два месяца на больничном от руководства никаких средств не поступало На данный мент я хочу уволиться с работы, можно ли мне сейчас поменять показания против работодателя и получить от него компенсацию за физический ущерб.

Читать ответы (2)

Второй раз на больничном - нарушила ли я закон, сообщая неправильный диагноз работодателю?

Ухожу на больничный второй раз за месяц, во время первого больничного не хотела сообщать диагноз работодателю и назвала другой диагноз, сейчас снова заболела и иду на больничный, пока не знаю диагноза, но может быть тот же самый, подскажите не нарушила ли я закон что соврала о диагнозе и не счёт ли работодатель не правомерным больничный взяты второй раз за месяц.

Читать ответы (1)

Как правильно поступить при работе по совместительству во время беременности и родов?

Мне пожалуйста в моей ситуации как правильно поступить. Я работаю официально и одновременно по совместительству. Сейчас я на 6 месяце беременности. 6 сентября я ухожу на больничный в связи с беременностью и родами. Получается на официальную работу я отнесу больничный лист, а на работе по совместительству мне говорят что им всё равно на мои больничные, т.к. это работа по совместительству и я должна ходить на работу. Что мне делать? Увольняться?

Читать ответы (2)

Спустя 5 лет работы на предприятии - грыжа в позвоночнике и возможная компенсация вреда здоровью

До работы на предприятии в 2011 году, со здоровьем было всё отлично. Теперь спустя 5 лет, в следствии тяжёлых физических нагрузок на работе, появилась грыжа в позвоночнике в районе поясничного отдела. Могу ли я предоставить снимки мрт и рассчитывать на компенсацию причинённого вреда здоровью от предприятия?

Читать ответы (2)

Права на работу компенсации и оплату лечения - возможности для работника с остеохондрозом и грыжами в Тойота-центре

Несколько лет назад поставили диагноз-остеохондроз поясничного отдела позвоночника, дорсальная парамедиальная левосторонняя грыжа и ещё 3 грыжи шмурле, артроз дугоотросчетых суставов, левосторонний сколеоз, после этого устроился работать мойщиком автомобилей в Тойота-центр, нагрузка большая, недавно обострилась болезнь в процессе работы и пришлось уйти на больничный с продлением (около месяца), на работе сказали что ищут замену и соответственно увольнение, я увольняться не хочу, могу ли я отстоять право на работу компенсации за ухудшевшееся здоровье из-за нагрузок на работе, или даже оплату дорогостоящего лечения за счёт работодателя?

Читать ответы (1)

Сложности возврата к работе после удаления металлоконструкций из конечности - как решить проблему?

В 2020 году в результате дтп получил перелом ноги, были установлены металлоконструкции в конечность. Через полтора года я трудоустроился на работу и через полгода решил убрать металлоконструкции из бедра. Провели операцию, месяц провёл на больничном, сейчас меня выписывают, но ввиду физических нагрузок на работе мне будет непосильно выполнять свои трудовые обязанности, подскажите что делать увольняться по собственному желанию или просить продлить больничный?

Читать ответы (1)

Вопросы о трудовых правах беременной работницы

На данный момент работодатель не знает о моей беременности (срок 1 месяц), я работаю сутки через четверо, работа напряженная в МЧС России. Подскажите пожалуйста, в какого момента беременности я не должна привлекаться к работе в сверхурочное ночное время и какие документы мне нужно предоставить, чтобы работодатель изменил характер моей работы, потому что увольнятся я не собираюсь. Спасибо заранее. Елена.

Читать ответы (1)

Увольнение на испытательном сроке после болезни - правовое положение и дальнейшие действия

Работаю на испытательном сроке почти месяц, неделю назад заболел взял больничный официально как положено! Когда вышел на работу начальник сказал что еще раз заболею могу увольняться сразу! Что делать в такой ситуации? Может он уволить по закону или это его личные прихоти и запугивания?! и можно ли его угрозы игнорировать?

Читать ответы (1)

Проблемы с официальным трудоустройством и здоровьем на фабрике - как защитить свои права?

Здравствуйте, работаю на фабрике, официальное трудоустройство. Работаю более 6 мес. Заболел на работе бронхитом так как сухой воздух на складе и плохо отапливаемый, работа не из легких. Обратился за больничным а работодатель говорит возможно вам не подходит такая работа намекая на увольнение. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите, как правильно уволиться в данной ситуации и можно ли получить какую-нибудь компенсацию от работодателя?

Великий Новгород - онлайн услуги юристов