Как уволиться в течение дня из-за нарушений ТК РФ руководителем и как обеспечить его увольнение?
Хочу уволиться в течение дня, так как непосредственный руководитель нарушает ТК РФ. Не предоставляет рабочее место и вынуждает появляться на работе каждый день, хотя я устроен официально на четверть ставки. Скажите, как грамотно поступить, чтобы его потом уволили с занимаемой должности?
Непосредственный руководитель не является работодателем, который обязан соблюдать обязательства согласно трудовому договору , в том числе , в части предоставления рабочего места. Напишите заявление на имя директора с требованием о предоставлении рабочего места. Нахождение каждый день на рабочем месте должно быть предусмотрено трудовым договором. Неполное рабочее время может предполагать и пяти дневную рабочую неделю.
СпроситьДалеко не всегда начальник не работодатель, каак раз наоборот, все зависит в какой должности Вы работете и кому Вы подчинаетесь согласно должностной инструкции, возможно есть смысл написать жалобу в Труд. инспекцию для проверкт работы данного предприятия и соблюдения ТК, в т.ч. проверки нарушения Ваших прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация