Как законодательно регулируется предоставление не оплачиваемого времени (час, пол дня) за свой счет по личным обстоятельствам гражданам имеющим двоих детей возрастом до 14 лет. 263 ст ТК,РФ. в кол договоре нет.

Если нет в коллективном договоре, то нет и обязанности по предоставлению (ст. 263 ТК РФ)

Правила предоставления неоплачиваемого времени по личным обстоятельствам для родителей с двумя детьми до 14 лет согласно 263 статье ТК, РФ

Предоставление оплачиваемого дня отдыха женщинам с детьми до 16 лет, прописано в законодательном акте или других документах

В каком-либо законодательном акте или любом в другом документе прописано предоставление оплачиваемого дня отдыха женщинам, имеющим детей до 16 лет?

Читать ответы (1)

Предусмотрено ли законодательно дополнительное оплачиваемое отпуск в Санкт-Петербурге для работников без льгот?

Предусмотрено ли законодательно предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска в г.Санкт-Петербурге работнику, не имеющими льгот.

Читать ответы (1)

Право работодателя отказать в предоставлении одного дня оплачиваемого отпуска сотруднику, отработавшему 6 месяцев

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении одного дня за счет оплачиваемого отпуска. Сотрудник отработал 6 месяцев и по семейным обстоятельствам ему необходим один день именно за счет оплачиваемого отпуска. Если он отказывает, то как должен и в какой форме аргументировать свой отказ.

Читать ответы (1)

Возможно ли предоставление жилья семьям имеющим детей-инвалидов по месту пребывания, каким закон регулируется?

Возможно ли предоставление жилья семьям имеющим детей-инвалидов по месту пребывания, каким закон регулируется?

Читать ответы (2)

Права матерей на свободное время по коллективному договору - противоречия и неопределенность

Как читается статья в Т.К Р.Ф или по Р.Т в кол. договоре - о предоставлении свободного времени работающим матерям имеющих детей до 16 лет? Дело в том, что в кол. договоре он прописан полностью оплачиваемыМ, но рукаводство утверждает-что день матери вообще на усмотрение рукаводство и вообще не оплачивается ( ( ( ( ( ( ( (

Читать ответы (1)

Взаимозависимость оплачиваемого отпуска и отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам

Вычитается ли из оплачиваемого отпуска отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам если я брал отпуск за свой счет по таким обстаятельствам.

Читать ответы (1)

Выезд на похороны отца влечет изменения в отпуске - как быть?

По звонку ночью выехала на похороны отца, предупредив руководство по телефону. По кол. договору положено 3 дня оплачиваемого отпуска. Кроме того в день отъезда было написано заявление на дни в счет очередного отпуска. Заявление пролежало в кадрах. Бухгалтерия выплаты не произвела. Теперь мне предлагают все дни оформить за свой счет, а три дня на погребение добавить к очередному отпуску.

Читать ответы (1)

Возможно ли предоставление жилья семьям имеющим детей-инвалидов по месту пребывания, по соц. найму каким закон регулируется?

Возможно ли предоставление жилья семьям имеющим детей-инвалидов по месту пребывания, по соц. найму каким закон регулируется?

Читать ответы (1)

Оплата и оформление переработки при введении суммированного учета рабочего времени в стационаре

У санитарок в стационаре 24 часовая смена. По кол. договору введен суммированный учет рабочего времени поквартально. Во втором квартале три предпраздничных дня, сокращенные на 1 час. Поскольку нельзя сократить смену на 1 час, получается переработка. Как в таких случаях оплачивать данную переработку и как правильно оформить. Надо ли с работника брать заявление на оплату этого часа, или заявление на предоставление 1 часа отдыха в другое время.

Читать ответы (2)

Проблемы с отгулом за донорские дни - работодатель отказывается подписывать заявление

Я взял донорские дни, но так как работаю посменно 2 через 2 дня по 11.5 часов. А за донорскую справку дают 8+8 часов, остальные часы я должен отработать. Написал заявление на предоставление отгула за свой счет на эти часы, но работодатель не подписывает, говорит отрабатывай или нужна веская причина для отгула за свой счет. Разве донорская справка не является веской причиной для предоставления отгула за свой счет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59