Что делать, если работнику исполнилось 60 лет, он стал пенсионером и продолжает работать по бессрочному трудовому договору - нужно ли его перезаключать на срочный?

• г. Ростов-на-Дону

Работнику исполнилось 60 лет-он стал пенсионер. Работает он по бессрочному трудовому договору. Работник продолжает работать. Нужно ли его перезаключать на срочный?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

не обязательно договор считается пролонгирован на неопределенный срок

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов