Материальная ответственность сотрудников магазина одежды при ревизии - что предусмотрено законом?
Работаю в магазине одежды. Подписаны трудовой договор и о мат. ответственности. Скоро ревизия. Как говорят сотрудники, которые там работают, при недостаче в ревизию они выплачивают полную стоимость единиц, по розничной стоимости, не закупочной. Как должно быть на самом деле? Магазин открыт по франшизе, на условиях реализации товара. Звонили менеджеру по реализации в Москву, она сказала, что персонал в их магазинах выплачивает недостачи по закупочным и не более 20% из з/п в месяц. Как должно быть по закону? Официальная з/п 7500
Никак не должно быть работник отвечает за прямой действительный ущерб имуществу работодателя. И работодатель должен это обосновать. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
Работаю в продуктовом магазине без оформления и сталкиваюсь с недостачей - что делать?
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Недостача в магазине одежды после ревизии - подозрения на некорректную обработку долгов
Магазин самообслуживания пытается переложить ответственность за недостачу на сотрудников
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
