Хочу уволиться на испытательном сроке по собственному желанию. В заявлении я могу поставить любую дату желаемого увольнения (не ранее 3-х дней в соответствии с законодательством) или ровно отсчитывается 3 дня с момента увольнения? Я хотела уволиться на 4 день, чтобы получить компенсацию за неотгулиный отпуск. Может ли руководитель настоять, чтобы дата была изменена с учетом 3-х дней отработки?

Отсчитывается ровно три дня с момента подачи заявления.

Как правильно выбрать дату увольнения на испытательном сроке и легко получить компенсацию за неотгуленный отпуск?

Вопрос о выплате компенсации за неотгулированный отпуск при увольнении на испытательном сроке

Хочу уволиться на испытательном сроке по собственному желанию. Возник вопрос по выплате компенсации за неотгулиный отпуск. Подскажите получу ли я ее, если: Дата приема на работу - 27 мая. Увольнение (последний рабочий день) - 14 июля.

Читать ответы (1)

Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?

Наш работник написал заявление об увольнении по собственному желанию но в заявлении не поставил ни дату написания заявления, ни дату увольнения, при это сказал что придет на следующий день и поставит даты, но так и не появился, работодатель зафиксировал в журнале корреспонденции входящую дату заявления, поставили визы руководителя работника в день поступления заявления. Вопрос: можем ли мы уволить работника через 14 дней после даты когда он принес заявления (без дат)?

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?

Читать ответы (3)

Способы увольнения, если работодатель уклоняется принимать заявление

Если работодатель уклоняется принимать заявление на увольнение. В магазин приняли новых сотрудников-продавцов без опыта работы по этой специальности. В т.ч. и меня. В результате выявлена недостача. Завалили продукцией истек срок годности, ревизоры не принимают к учету просроченное. Не отказываюсь выплачивать. Но хочу уволиться. Я на испытательном сроке. Заявление не принимают. Желающих здесь работать нет. Хочу заявление отправить почтой. Какую дату правильно поставить в заявлении. Если писать заявление 13 сентябрем, а дату увольнения указать с 17 сентября? Если заявление не примут в отделе кадров, канцелярии отправлю почтой 13 сентября ценным или заказным письмом. Дата получения работодателем письма и будет считаться дата, от которой отсчитывается 3 дня. Подскажите какие даты нужно указать в заявлении? Дату увольнения и дату самого заявления.

Читать ответы (1)

Какую дату указывать в заявлении на увольнение по собственному желанию с учетом отработки в 14 дней

В заявлении на увольнение по собственному желанию дату какую правильно будет написать с учетом отработки в 14 дней или дата указавыется та когда пишется заявление?

Читать ответы (3)

Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?

Написала заявление об увольнении, дата заявления стоит 03.07.2015, а увольнение 17.07.2015, руководители все подписали, но не поставили дату с подписью. Заявление я предоставила в одел кадров за 2 дня до даты увольнения в заявлении, забыла, написала перед отпуском. Работодатель, а именно новый руководитель, вступил в должность с 15.07.2015, утверждает, что нужна отработка с даты увольнения в заявлении. Вопрос? Могу ли я не отрабатывать и обязаны ли работодатель уволить меня датой, указанной в заявлении (дата увольнения)? Спасибо!

Читать ответы (2)

Какую дату увольнения указывать при написании заявления на увольнение по собственному желанию?

При написании заявления на увольнение по собственному желанию, дату увольнения нужно писать с учетом 14 дней отработки? Или писать дату увольнения той же датой, которой подписываю свое заявление? Спасибо.

Читать ответы (1)

Уведомление об увольнении по собственному желанию в бюджетной организации - вопросы о сроке отработки и учете выходных

Планирую написать заявление об увольнении по собственному желанию: дата подачи - 22 декабря 2016 г. (уволить с 09 января 2017 г.) 1. Обязательно ли отрабатывать 14 дней после даты заявления? (организация бюджетная) 2. Могу ли поставить дату увольнения - с 09 января 2017 г. 3. Зачтутся ли январские выходные в 14 дней отработки?

Читать ответы (9)

Увольнение с испытательным сроком - возможно ли уйти без отработки и может ли заменяющий руководитель подписать заявление?

Работаю на испытательном сроке. Могу ли я уволиться без отработки по собственному желанию? Может ли моё заявление об увольнение подписать лицо заменяющее руководителя, пока он в отпуске.

Читать ответы (1)

Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию входит ли день подачи заявления на увольнение и дата дня увольнения в период времени отработки двух недель.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно выбрать дату увольнения на испытательном сроке и легко получить компенсацию за неотгуленный отпуск?

Москва - онлайн услуги юристов