Второй вопрос зарплата выплачивалась больше фактической (были доплаты не указанные в договоре)

• г. Москва

Работник с его согласия работал без записи в трудовую книжку (трудовой договор все равно оформляли) получал зарплату без вычета НДФЛ Теперь решил через суд сделать запись в трудовую кгижку. Если я оплачу НДФЛ ( с остатка зарплаты), может ли как-то и ФСС с ПФР узнать об этом (т.е. налоговая передает такие сведения в фонды или нет). Второй вопрос зарплата выплачивалась больше фактической (были доплаты не указанные в договоре), можно ли сейчас задним числом пересчитать зарплату в меньшую сторону (вычесть доплаты не указанные в договоре)? Спасибо за ответы.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Олеся
07.07.2014, 20:47

Работник хочет оформить запись в трудовую книжку после отсутствия ее ведения - вопросы о НДФЛ и пересчете заработной платы

Работник с его согласия работал без записи в трудовую книжку, (трудовой договор все равно оформляли) получал зарплату без вычета НДФЛ. Теперь решил через суд сделать запись в трудовую кгижку. Если я оплачу НДФЛ (с остатка зарплаты), может ли как-то и ФСС с ПФР узнать об этом (т.е. налоговая передает такие сведения в фонды или нет). Второй вопрос зарплата выплачивалась больше фактической (были доплаты не указанные в договоре), можно ли сейчас задним числом пересчитать зарплату? Спасибо за ответы.
Читать ответы (1)
Светлана
25.02.2008, 09:26

Могла ли быть запись о работе по гражданско-правовому договору в трудовой книжке в 1999-2001 годах

Мне приходится разбираться со следующей ситуацией: Работнику была сделана запись в трудовой книжке, период работы - июнь 1991-июнь 2001. Зарплата не выплачивалась, отчисления не проводились. Вопрос: Могла ли в 1999-2001 году в трудовой книжке появиться запись о работе по гражданско-правовому договору? Или это должен был быть трудовой договор, а работник написал заявление на отпуск без сохранения зарплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Удалённая страница
01.07.2013, 20:25

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Александр
29.04.2015, 13:59

Что делать, если работал без оформления, трудовую забрали и грозятся сделать запись

Работал без оформления. Трудовую забрали. Зарплату платили с опозданиема. Решил сменить работу. Теперь не возвращают трудовую. Грозяться сделать запись. Хотя договор мы не оформляли. Что делать если сделают запись. И как вернуть зароботанные деньги. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
20.10.2010, 17:46

Спрашивала при поступлении на работу, говорили что оформили официально.

Мне задержали зарплату за несколько месяцев. В трудовой книжке всё написано, что работала на должности, уволилась по собственному желанию. Спрашивала при поступлении на работу, говорили что оформили официально. Договора у меня на руках нет. Зарплата выплачивалась на руки. В пенсионный фонд за этот период отчислений нет. Есть ли вариант как получить задержанную зарплату, или получается это было не официально, тогда как сделали запись в трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Екатерина
20.11.2015, 10:36

Влияние районного коэффициента и вычета НДФЛ на зарплату - аргументы работодателя

Районный коэффициент (15%)начисляется на общую сумму зарплаты также как и вычет НДФЛ (13%) производится на сумму зарплаты без учета суммы районного коэффициента (из этого следует что работник все равно остается в плюсе по зарплате на 2%.Правомерно ли работодатель вычитает НДФЛ из общей суммы зарплата + районный коэффициент?
Читать ответы (1)
Сафиуллин Дамир Зиннатуллаевич
25.07.2014, 08:16

Проблемы с зарплатой и увольнением на Станкозаводе - Куда обратиться?

Я работал на Станкозаводе каменщиком, Зарплата 13000 рублей на руки, из них примерно 7000 рублей белая зарплата, остальная черная. Работаю на этом предприятии с 2006 года. Часто бывает переименование предприятия в последний раз в сентябре 2013 года был переименован, как Станкозавод. Трудовой договор я подписывал, но второй экземпляр мне не дали на руки. При увольнении запись в трудовой книжке имеется. Зарплату за сентябрь 2013 г. получил не полностью, а за октябрь, ноябрь, декабрь 2013 г. и январь 2014 г. вообще не получал. В феврале был в отпуске без сохранения содержания и в марте уволился. А также не получил компенсацию за неиспользованный отпуск. Куда обращаться? Справку о начисленной зарплате при увольнении мне отказали дать. Сейчас на заводе никого нет. Все работники не получили зарплату. Завод хотят продать.
Читать ответы (1)
Михаил
26.04.2006, 11:12

Работник был принят на работу без письменного трудового договора.

Работник был принят на работу без письменного трудового договора. Приказ о приеме на работу был издан работодателем где указана сумма зарплаты 600 рублей, но работник с данным приказам не был ознакомлен. Фактически работник получал зарплату 14000 рублей. При возникновении спора между сторонами по поводу несвоевременной выплаты зарплаты работнику, работодатель придоставил в суд ведомость согласно которой зарплата работника составляля 3000 рублей. Вопрс. Кто из сторон будет доказывать в суде сумму зарплаты, работник или работодатель и какие для этого нужно будет предоставить докозательства. А так же какое решение может вынести суд?
Читать ответы (1)
Ардрей
25.09.2012, 11:04

Если работадатель задерживат зарплату, да еще сделал неправильную запись в трудовой книжке

Если работадатель задерживат зарплату, да еще сделал неправильную запись в трудовой книжке, получается он нарушил как минимум 2 статьи КЗОТ, поэтому вопрос - исков суд составлять 2, первый иск о неправильной записи, второй о задержке зарплаты, или одного иска достаточно?
Читать ответы (1)
Сергей
11.07.2012, 13:59

Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях.

У меня на работе два месяца не выплачивают зарплату. Работаю в ООО больше семи лет. Зарегестрированно ООО в Москве и офис в Москве. Моё место работы в Московской области. Директор говорит что денег нет. Распродают все автомобили и вывозят товар со склада. Не платят арендную плату арендатору. Я думаю хотят фирму обонкротить. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не указана, а так же сумма зарплаты не указана. Это моя ошибка была. Трудовой договор мной утерян. В ведомостях по зарплате стоят минимальные суммы и ведомости без печатей и подписей директора и глав. Бугалтера. Зарплату получаю в конверте. С чего начать и куда обратиться что бы стимулировать работодателя на выплату зарплаты или безполезно получить полную зарплату за этот срок. Ещё вопрос. На какую зарплату я могу расчитывать если подам иск в суд. На белую или на чёрную. Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях. Заранее благодарен. С важением Сергей.
Читать ответы (1)