Вычет подоходного налога без трудового договора - законно ли? Какими правами обладает работник без подписанного договора?

• г. Таганрог

Ситуация: устроилась на работу, отдала трудовую книжку. Работаю продавцом почти три месяца, трудового договора на подпись так и не дали а подоходний налог снимать стали сразу с первого месяца. Законно ли вычитание подоходнего без договора. И могу ли я в любой момент забрать трудовую и уйти от работадатиля без отработки, ссылаясь на отсутствие трудовогодого договора? Помогите пожайлуста разобраться!?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

вы фактически приступили к работе и для того что бы Вам уволоится нужно отработать до 2 недель

Спросить

Таганрог - онлайн услуги юристов

Алеся Анатольевна
27.06.2014, 21:38

Куда обратиться, если работодатель не заполнил записи в трудовой книжке?

Устроилась на работу к частному предпринимателю отработала три месяца без трудового договора но трудовую книжку взяли для оформления. По состоянию здоровья пришлось уволится. Трудовую книжку отдали без записей. Куда мне обратится?
Читать ответы (1)
Анна
20.12.2017, 14:00

Как законно уволиться во время испытательного срока и как быстро получить трудовую книжку?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца! Отработала 1 месяц! Захотела уволиться без отработки! Сегодня написала заявление на увольнение! Сказали что отдадут трудовую книжку через 2 недели, а мне она нужна сразу. Законно ли это! Как забрать трудовую!
Читать ответы (6)
Наталья
11.07.2013, 15:38

Как уйти с работы без отработки, если трудовой договор не был подписан?

Ситуация такая: устроилась на работу, передала в руки работодателя трудовую книжку, работаю уже две недели, но трудового договора еще не было, ситуация в организации не нравится, да еще попутно предложили хорошее место, вопрос заключается в следующем: могу ли я уйти без отработки, если трудовой договор подписан не был? Единственное я не знаю - была ли внесена в трудовую запись и никаких доказательств того, что трудовую передавала у меня нет, как грамотно поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Алексей
27.04.2016, 10:39

Работодатель не заключил трудовой договор и отказывается выплатить заработную плату - что можно сделать?

Устроилась на работу, трудовой договор работодатель сразу не заключил, каждый день ссылаясь на какие-либо причины. Отработала почти три недели и по сложившимся обстоятельствам решила уйти с работы, трудовую отдали (без записи о принятии на работу) без расчета. Написала обращение в прокуратуру на проверку по данному факту, но и она бездействует. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья Ивановна
30.04.2015, 10:38

Работа без трудового договора и стажировки - законность и возможность неоплаты за месяц работы в ресторане

Устроилась на работу в ресторан администратором. Сказали, что трудовой договор заключают только после месяца работы. Получается, что работаю стажером без трудовой книжки и без трудового договора. Законно ли это? И могут ли поэтому не заплатить за этот месяц?
Читать ответы (1)
Александра
09.09.2015, 16:13

Работодатель забрал трудовую книжку и вычитал подоходный налог, но трудового договора не было - что делать и куда обратиться?

При приеме на работу, работодатель забрал трудовую книжку, но трудового договора не было. Каждый месяц из з/п вычитался подоходный налог (по словам бухгалтера). При увольнении забрали трудовую книжку, но записи в ней не было. Расчет за отработанные дни работодатель платить отказался. Куда обратиться можно на счет незаконного вычита подоходного налога, как вообще действовать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Надежда
11.01.2012, 20:15

Мне вернули трудовую книжку без записи, и не дали трудовой договор.

Устроилась на работу. Отдала работадателю трудовую. Договорились официально оформиться позже. Оплату обещали еженедельно. Отработала неделю, решила уйти. Мне вернули трудовую книжку без записи, и не дали трудовой договор. Зарплату мне не заплатили. Что можно сделать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Нина
12.08.2017, 16:19

Проблемы с получением трудовой книжки и документов - Что делать и куда обратиться

Официально устроилась на работу, было написано заявление на работу. Проработала месяц, написала заявление на увольнение, договора с подписью моей и руководителя не было, не при устройстве на работу, не при увольнение. На руки не получила копию договора. По семейным обстоятельствам уехала в другой город. Не смогла заехать на работу забрать трудовую книжку и расчетные. Позвонив начальству мне отказали возвращать трудовую книжку, дали номер бухгалтерии, позвонила в бухгалтерию, сказали, что должна лично подписать какой то договор у них, тогда отдадут книжку. Приехать я не могу, а почтой присылать отказываются. Не могу устроиться на работу без трудовой книжки. Что с этим делать? Куда обращаться? Без работы уже Больше месяца.
Читать ответы (1)
Дарья Александровна
04.11.2015, 11:52

Возможно ли заключение трудового договора без записи в трудовую книжку? Анализ ситуации в крупном гипермаркете

Законно ли заключение трудового договора без занесенич записи в трудовую книжку? Ситуация такая: в крупный гипермаркет требует мерчендайзер, на раздачу салатов. Но заключается только трудовой договор, без занесения записи в трудовую книжку. Работодатели говорят, что работа постоянная. Законно ли работать таким образом в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Евгений Павлович
23.08.2014, 14:15

Как уволиться без проблем и забрать трудовую книжку - ситуация с неподписанным договором трудового приема

Помогите. Работаю вторую неделю написал только заявление о приеме на работу и второе сразу же заявление об увольнение без даты. Сказали такое правило у директора, договора трудового не видел и не подписывал и отдал трудовую книжку. Как уволиться без каких либо проблем проблем и забрать трудовую? И за какое время сообщить об увольнении?
Читать ответы (3)