Отказ в трудоустройстве на вакантную должность секретаря из-за гражданства и формы обучения - правомерно?
У меня такая ситуация: учусь в университете на 4 курсе, очное отделение. Гражданка РК. Хочу устроиться на вакантную должность секретаря. Мне в отделе персонала дали отказ в связи с двумя причинами: 1. Гражданство РК. 2. Очное отделение не принимается. Правы ли они?
1. Гражданам Казахстана даже не нужно получать разрешение на работу (ст. 3 Соглашения "О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей" от 19.11.2010). Но нужно вид на жительство/ разрешения на временное проживание.
2. Также неправомерно, поскольку работодателя не должно волновать, как Вы собираетесь совмещать учебу с работой в режиме полного рабочего дня. Никаких ограничений по приему на работу студентов очной формы обучения трудовое законодательство не содержит.
Согласно ст.64 ТК отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация