Оплачивается ли отпуск совместителям и на какой основе (в том числе компенсация неиспользованного отпуска при увольнении).
Оплачивается ли отпуск совместителям и на какой основе (в том числе компенсация неиспользованного отпуска при увольнении). Буду очень благодарна на ссылки на статьи ТК и т.д.
Большое спасибо заранее.
Виктория.
ТК РФ Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Сотрудникам, работающим на условиях совместительства, гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством, локальными нормативными актами, соглашениями предоставляются в полном объеме. Исключение составляет перечень гарантий и компенсаций "лицам, совмещающим работу с обучением, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". В этих случаях гарантии и компенсации предоставляются работникам только по основному месту работы (ст. 287 ТК РФ).
Статья 93. Неполное рабочее время
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Оплата отпуска совместителю рассчитывается так же, как и основным работникам,
Расторгнуть трудовой договор с совместителем можно не только на общих основаниях, но и в случае если на его место принимается сотрудник, для которого данная работа будет основной (ст. 288 ТК РФ). При расторжении трудового договора за совместителем не сохраняется средний заработок на время трудоустройства, так как он имеет работу по основному месту трудоустройства.
Уволенный совместитель должен получить компенсацию за неиспользованный отпуск. При ее расчете среднедневной заработок умножается на количество неиспользованных дней отпуска
Спросить
Прошу ответить на вопрос.
Я проработал совместителем 2,5 месяца. Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении или совместителям компенсация не положена.
Заранее спасибо.
Алексей.
Пытаюсь рассчитать неиспользованный отпуск при увольнении работника, и не могу понять, какое количество дней отпуска нужно добавлять к основному оплачиваемому отпуску.
Спасибо заранее.
Виктория.
Работник в 2003 г не ходил в отпуск, работая у предпринимателя на постоянной основе. В 2016 г при увольнении ему положена компенсация за неиспользованный отпуск? (Есть срок давности неиспользованного отпуска?)
У меня неиспользованного отпуска 90 дней. Как мне за них получить компенсацию? Организация компенсировать отпуск не хочет, мотивируя тем, что компенсация за неиспользованный отпуск произведут при увольнении.
Переходит ли из года в год не использованный дополнительный отпуск и можно ли получить компенсацию вместо неиспользованного дополнительного отпуска?
Прав ли работодатель, говоря что компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск полагается, только при увольнении?
Спасибо.
Господа юристы! Подскажите, можно ли получить ден. компенсацию за часть неиспользованного отпуска при том, что существует внутреннее распоряжение администрации об отказе в компенсациях за отпуски (правомочно ли оно?), а также оформить отпуск, совпадающий по времени с началом больничного по беременности и родам. Будут ли в последнем случае выплачены в полном объеме и отпускные и компенсация за больничный? Очень нуждаюсь в Вашем совете.
Заранее спасибо.
По труд. Договору мой отпуск 36 дней. С даты приёма на работу до предположительной даты увольнения отработала 1 год и 10 месяцев ни разу не побывав в отпуске. Какое количество дней компенсации отпуска при увольнении мне полагается? Заранее спасибо.
Вопрос такой: сотрудник пошел в очередной отпуск и в отпуске уволился, какая дата увольнения будет в трудовой книжке и начисляется ли компенсация за неиспользованный отпуск, если отгуляв очередной отпуск, еще остается 9 дней неиспользованного отпуска.
У работника за 12 лет работы скопилось большое количество дней неиспользованного отпуска (порядка 61 дня). За какой период должна выплачиваться компенсация за неиспользованный отпуск в случае увольнения работника?
