При работе в одной организации в течении 6 месяцев появляется право на двухнедельный или на полный отпуск?
При работе в одной организации в течении 6 месяцев появляется право на двухнедельный или на полный отпуск? Если всего на две недели, то право на полный отпуск появляется через год от этого отпуска? Помогите разобраться. Спасибо.
Ольга,
право на использование отпуска за ПЕРВЫЙ ГОД работы возникает у сотрудника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у работодателя (ТК РФ Статья 122)
Действующее законодательство не предусматривает предоставления неполного отпуска. Поэтому, если отпуск предоставляется в первый год АВАНСОМ, он должен быть полным, т.е. установленной продолжительности, при условии, что работник не просит только часть отпуска.
Но, может возникнуть ситуация, когда работник, использовав ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения периода, дающего ему право на оплачиваемый ежегодный основной отпуск, подаст заявление об увольнении. В этом случае учреждение вправе произвести удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска (ст. 137 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 432 Поиск Регистрация
