Вопрос - Может ли помощник начальника караула получать оклад начальника при выполнении его обязанностей и через какое время?
Я являюсь помошником начальника караула, исполняю обязанности начальника караула, т.к. начальника караула нет. Имею ли я право получать оклад начальника караула, если я исполняю его обязанности (если я имею такое право, то через какое время).
Имею ли я право получать оклад начальника караула,если я исполняю его обязанности ( если я имею такое право,то через какое время).
---если имеется соответствующий приказ о вашем замещении. то право имеете и наоборот.
СпроситьЯ исполняю обязанности начальника по совместительству на время его ухода в отпуск. Мне оплатили 50 % от моего оклада. Должны ли мне платить 50% его оклада и все надбавки на его оклад? Спасибо. Елена.
Елена!
С Вами должен быть заключен срочный трудовой договор на совмещение, в котором должна быть оговорена зарплата (в том числе возможна и полная). При совмещении Вы не можете работать более 4 час. Если этого нет, то при расчете зарплаты за совмещение бухгалтер учтет только фактически отработанное время.
СпроситьРаботаю в МЧС на должности помощника начальника караула. Исполняю обязанности начальника караула без каких либо приказов. Должность начальника караула вакант. Разговаривал с начальником части, он говорит что прецедентов таких не было, чтобы кого то назначали ИО, потому что это касается выплат денежного довольствия по замещаемой должности.
Должны ли меня поставить приказом исполняющим обязанности начальника караула и произвести выплаты за предыдущее время, и как этого добиться?
Если в трудовой книжке была одна должность, и не было совместительства, то ответ - нет.
Спросить
Будет ли коррупционная составляющая в следующем случае? Работаю в ведомственной охране объектов промышленности Минпромторга РФ контролером КПП. Наш отдел охраны состоит из руководителя его заместителя, а также лиц непосредственно осуществляющих охрану. Отдел состоит из четырех команд, поскольку график работы суточный, работаем соответственно сутки через трое. Каждую команду возглавляет начальник команды или по новому оперативный дежурный. Который после указаний руководства а именно начальника отдела и его заместителя осуществляет общее руководство караулами отдела. В каждом карауле имеется свой начальник караула который руководит на месте личным составом. Начальник караула подчиняется начальнику команды, также при необходимости напрямую может связаться с руководством отдела. Так вот ситуация сложилась таким образом что один из начальников караула является близким родственником заместителя начальника отдела (супружество). Пользуясь этим начальник караула небрежно относится к своим обязанностям, в ряде случаев своими действиями противоречит указаниям руководства отдела. Нарушает служебные инструкции, на замечания своего начальника команды не реагирует, всячески компрометирует его как непосредственного начальника в глазах личного состава. Кроме того имея влияние на супруга, начальник караула перевела в свой караул всех лиц с кем ранее работала в другом подразделении. С данными лицами она строит дружеские отношения в процессе несения службы в карауле, делает им поблажки. Более того известен факт, когда вручались премии исключительно данному начальнику караула и данным приближенным к нему лицам. Премии были приурочены к круглой дате календаря и не являлись поощрительными по результатам служебной деятельности. Таким образом заместитель начальника отдела посодействовал премированию своей супруги и лиц с которыми она в дружеских отношениях. Иные работники команды премий не получили.
Нет здесь никакой коррупционной составляющей с точки зрения законодательства о противодействии коррупции. Поскольку все должности, фигурирующие в вашем вопросе не относятся к должностям государственной службы.
СпроситьГосслужба начальник отдела уволен, исполняю обязанности начальника отдела более 2 лет, без доплаты оклада начальника отдела, прав ли в этом случае работодатель? Каковы максимальные сроки исполнения обязанностей начальника отдела?
В соответствии с частью первой ст. 72.2 ТК РФ по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года.
Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Спросить
Может ли помощник начальника караула контролировать разряжание оружия во время отдыха начальника?
Разрешается ли помощнику начальника караула контролировать разряжание оружия во время отдыха начальника караула. Если в инструкции начальника караула написано что начальник караула должен присутствовать на заряжание лично а в уставе написано что во время отдыха начальника караула может контролировать его помощник.
сергей, Устав имеет приоритет и во время отдыха начальника караула его обязанности несет пом. начкар.
Спросить
Уважаемый Сергей, г.Переславль-Залесский!
Устав МО РА как нормативно-правовой акт, это как Конституция караульной службы в РА поэтому имеет большую силу чем Инструкция !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 09.10.2011г
09:16 моск. вр.
СпроситьУважаемый Сергей, г.Переславль-Залесский!
Вы вправе будете обжаловать-оспорить, наложенное на вас дисциплинарное взыскание письменно обратившись :
-к вышестоящему командиру;
-в судебном порядке и т.д.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 09.10.2011г
09:50 моск. вр.
Спросить
У начальника рекламной службы заработная плата состоит из оклада и 5% от привлеченной рекламы. Человек исполняющий обязанности начальника, на время отпуска, имеет право получить оклад и проценты?
Может ли начальник за период отпуска получить проценты или он лишается всех выплат на этот период?
В соответствии со статьей 151 ТК РФ работникам, выполняющим на одном и том же предприятии, в учреждении, организации, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором (контрактом), обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (доплата за замещение должностей). Кстати, обратите внимание, не разницу в окладах, а доплату, следовательно, не имеет.
А вот начальник, судя по тексту, имеет право получать проценты за время, проведенное в отпуске. Явно видно (из вопроса), что эти выплаты входят в систему оплаты труда.
СпроситьЯ работаю командиром отделения в пожарной охране, исполняю обязанности начальника караула, теперь просят выполнить работу инспектора по пожарной профилактики, могу ли я отказаться? Если да то как?
Можете отказаться, совмещение только с согласия работника.
- см. ст. 60, 60.2 ТК РФ.
СпроситьСкажите пожалуйста, как правильно написать заявление (рапорт...). Мой помощьник начальника караула не справляется со своими должностными обязанности и расслабляет караул. Как мне правильно написать, чтобы его убрали?
Здравствуйте. Все очень просто - обращаетесь за составлением рапорта к любому юристу, который ответил на Ваш вопрос, договариваетесь о цене и сроках составления.
Спросить
Для помощи в составлении рапорта Вы можете обратиться к любому юристу сайта. Изложите обстоятельства дела как можно подробнее.
Спросить
Добрый день! Все военнослужащие пишут рапорт на имя своего начальства в котором излагают свою просьбу и свою позицию в отношении своих доводов.
Спросить
