ОАО Омскгоргаз - Беременная сотрудница страдает от работы и дискриминации
Я работаю в ОАО Омскгоргаз с 26 мая 2014 года. Меня оформили в подразделение Центр продаж газа ОАО оператором по приему населения, однако до 7 июля 2014 года я выполняла по прихоти директора ЦПГ Моисеенко Любови Давыдовны обязанности ее секретаря, поскольку в штатном расписании нет должности секретаря, она таким образом решает эту проблему. До этого, функции секретаря исполняла ее родная племянница, которая впоследствии ушла в другую фирму. Однако, с 9 июня 2014 года ее должность вакантна (она была оформлена специалистом 1 категории отдела по работе с территориями, где и оклад, соответственно ни как у меня... у простого оператора по приему населения). все бы ничего, но с обязанностями секретаря я выполняла работу по отработке корреспонденции, бегала по приказу начальницы на 4 й этаж, носила кучу почты... стопки просто огромные.. и выслушивала оскорбления от нее... и вот в очередной раз, вчера утром 7 июля 2014 года при очередных криках в мой адрес и придирках, я сказала ей что беременна, и попросила относиться снисходительнее... при чем я работала на нее с 7-30 утра и в основном до 20-00 - 20-30 часов каждый день... лишь изредка уходила с работы в 18-30 или в 19-30 часов... это при том, что перерыв на обед всего 45 минут, и то у меня он проходил без отрыва от работы... очень часто Моисеенко всю отписанную ею почту выносила лишь после 18-00 часов, чтобы я сидела и в ночь все это отрабатывала в программе... при чем рабочий день до 17-00 часов!. вчера после того, как я сообщила что на 4 месяце беременности, она меня выгнала из своей приемной... сказала что я лживая и чтоб шла исполнять свои прямые обязанности... и пересадила меня в кабинет для приема населения (собственно говоря там, где мне и место рабочее, в соответствии с должностью), при чем заставляет работать с населением сразу же, хотя я не знаю этой работы и программы в которой отражена вся информация об абонентах. На программу по делопроизводству я стажировалась совершенно бесплатно полный рабочий день в течение 10 дней... а тут без стажировки, она кричит... в этом кабинете установлена камера видеонаблюдения, она смотрит на меня и прибегает на меня покричать.. ткнуть чем-нибудь в очередной раз... при чем на мою просьбу о том, чтобы меня кто-нибудь постажировал из давно работающих операторов, она сказала твердое нет, и я вынуждена оставаться после 17-00 часов и просить помощи у операторов по обучению в программе! А мне тяжело, я беременна... у меня после вчерашнего всю ночь все болело... на явки к гинекологу по беременности она не отпускает, кричит... и заставляет писать заявление на ее имя с последующей отработкой в вечернее время... я и так весь июнь 2014 года работала после окончания рабочего времени от 2 до 3,5 часов переработки, и по моим подсчетам наработала сверхурочно более 35 часов, за которые она мне обещала накинуть премию за июнь... но после вчерашнего она мне сказала, чтоб я зарплаты не ждала от нее... только оклад... а мне обидно... и страшно за себя и своего ребенка... нервы не железные же... и беременность первая, и так имеются осложнения без ее криков и оскарблений... Прошу у Вас юридической помощи и информации о том. как мне быть и куда обратиться за помощью в моей защите и защите моего ребенка... я же все таки будущая мама и должны же быть нормы права по защите беременных... Пожалуйста, помогите!
В данном случае Вам необходимо обратиться в органы прокуратуры и все объяснить как все обстоит на самом деле. Защита ваших прав будет обеспечена.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация