Сергей Игоревич
10.09.2014, 12:15
Вынужденное увольнение с угрозой задолженности заработной платы - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (6)
Наш директор решил закрыть фирму. И всех сотрудников просит уволиться по собственному желанию. 30 июня он решил закрыть фирму (ООО). 1 июля сказал всем не выходить на работу. Зарплату за июнь тоже не отдает. Обещает отдать как распродаст имущество фирмы. Нас 10 человек.
В данном случае пусть сокращают вас в связи с ликвидацией компании и выплачивают выходные пособия
СпроситьВот все вместе и обращайтесь в государственную инспекцию труда по Москве. Есть шанс, что хоть инспекторы заставят выплатить заработную плату за отработанное время.
СпроситьВзыскивайте через суд, увольняться откажитесь, пусть по ликвидации увольняет в установленном порядке, предупредив письменно за 2 мес. и выплатив положенную компенсацию
Спросить