Может ли работодатель уволить работника на больничном более 4 месяца.
Может ли работадатель уволить работника на больничном более 4 месяца.
Может ли работадатель уволить работника на больничном более 4 месяца
---да может.
Статья 33. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации
Трудовой договор (контракт), заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты администрацией предприятия, учреждения, организации лишь в случаях:
5) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация