Отказ выплаты премии на новой должности - законные действия работодателя?
Меня перевели на другую должность (с более высокой заработной платой), но отказываются выплачивать премию ссылаясь на отсутствие разряда. Работаю я на частном производстве, и получилось так, что я получил меньшую сумму, нежели на предыдущей должности. Законны ли их действия?
Если вы считаете, что вам необоснованно не выплачивают премию, вы вправе обратиться в суд, основание: ст. 191 ТК РФ: премия выплачивается за добросовестный труд, т. е. должно быть Положение о премировании, где расписано, какой труд добросовестный, а какой - нет, и на основании чего какой размер премии и т. п. , срок обращения в суд общий, т. е. 3 месяца с дня, когда вы получили расчётный листок, ст. 392 ТК РФ
Можно попробовать для начала написать жалобу в ГИТ, пусть они проверят порядок начисления и выплаты премий
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация