Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник ушел с работы через час после написания заявления об увольнении - он должен отработать оставшиеся два дня?

09.07.2014, 12:11
• г. Новосибирск

26.06.14 г. сотрудник утром вышел на работу, через час написал заявление об увольнении с 01.07.14 г. и ушёл с работы. 09.07.14 г. предоставил больничный с 26.06.14 г. по 07.07.14 г. с пометкой приступить к работе 09.07.14 г. Должен ли сотрудник отрабатывать оставшиеся два дня из положенных двух недель? Если должен, что можно предъявить за не выход на работу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

скорректируйте вопрос.

Спросить

Больничный лист придется оплатить. Вынесите приказ об увольнении с 01.07.14 г., как указано в заявлении. Если конечно сотрудник не отзывает свое заявление, если это отзыв то получается прогул, тогда решайте сами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги