Отказ в предоставлении отпуска военному супругу - законность и правовые основания
Я жена военнослужащего. Работаю в частной организации менее полугода, ссылаясь на это, в предоставлении отпуска одновременно с мужем мне отказали, законно ли это? И, если нет, то на какие статьи в законе я могу сослаться?
Статья 122. ТК Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Спроситьп.11 ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих"
СпроситьУссурийск - онлайн услуги юристов
Вопрос - Как оформить отпуск одновременно с военнослужащим супругом при работе в органах и какие документы для этого требуются?
Возможно ли получить отпуск одновременно с военнослужащим мужем, если не отработаны 6 месяцев?
Право на одновременный отпуск - законодательство для жен военнослужащих работающих в гражданской организации
Я жена военнослужащего, могу ли я взять отпуск не одновременно с мужем, а позже (с середины его отпуска)?
Как согласовать отпуск с мужем-военнослужащим - документы и права работника
Право на оплату проезда военнослужащего и его близких в отпуск - ограничения и возможные проблемы
Перевод работников - Законность требования нового работодателя на предоставление отпуска за счет работника
Право работодателя отказать в предоставлении отпуска на 5 дней с понедельника по пятницу и требование включения выходных в отпуск
