Право иностранного гражданина на работу в РФ с разрешением на временное проживание.

• г. Санкт-Петербург

Посоветуйте пожалуйста по следуюшему вопросу:

Иностранный гражданин (а) получил (а) "разрешение на временное проживание" в 2005 г.

Имеет ли он (она) право работать в РФ с этим документом, учитывая новую поправку федерального закона о миграции 2007 г., или он (она) обязан (а) сначала получить разрешение на работу?

Заранее благодарю.

Натали.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если РВП получено в 2005 году, то срок его действия скоро закончится, и надо срочно подавать документы либо на ВНЖ, либо на гражданство - в зависимости от планов. Работать по старому РВП можно без разрешения.

Спросить

Можете. Но Вам пора получать ВНЖ или гражданство РФ.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)
Татьяна
08.01.2004, 10:28

Права гражданина Украины с разрешением на временное проживание - статья 14 закона О гражданстве и требования к работе.

Мой муж - гражданин Украины. Если он получит разрешение на временное проживание, попадет ли он под п.4 ст. 14 закона "О гражданстве". Имеет ли значение, что паспорта гражданина СССР он не получал, а получил сразу паспорт гражданина Украины. И еще вопрос: в ОВИРе нам сказали, что с разрешением а временное проживание он будет иметь право работать, только если у работодателя будет разрешение на привлечение иностранных работников. Так ли это? С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Владимир
27.10.2006, 12:07

Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.

Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в числе основных понятий установлено: иностранный гражданин, временно проживающий в Российской Федерации - лицо, получившее разрешение на временное проживание; иностранный работник - иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность. При этом пункт 4 статьи 13 гласит: Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан: 1) постоянно проживающих в Российской Федерации; 2) временно проживающих в Российской Федерации; Означает ли это, что для осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином, временно проживающим в Российской Федерации, его работодателю не требуется наличия разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Читать ответы (1)
Светлана
15.10.2009, 13:08

В законе РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" № 115-ФЗ в ред 2002 года говорится:" Статья 13.

Я получила разрешение на временное проживание в РФ. Пытаюсь устроится на работу, но с меня требуют разрешение на работу. В законе РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" № 115-ФЗ в ред 2002 года говорится:" Статья 13. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях" и далее: «п.4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан: 1) постоянно проживающих в Российской Федерации; 2) временно проживающих в Российской Федерации;" Однако ЗАКОН в редакции от 08.05.2009 г., о лицах, временно проживающих в РФ (т.е. имеющих разрешение на временное проживание), о получении разрешения на работу ни чего не говорит. ВОПРОС: Значит ли это, что данная категория лиц приравнивается к постоянно проживающим иностранцам в РФ и им разрешение на работу не требуется? Спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
11.02.2013, 15:28

Права иностранных граждан с разрешением на временное проживание в государственных организациях

Слышала что сейчас вышел Закон или Постановление, что иностранный гражданин и имеет право с разрешением на временное проживание работать в государственных организациях без разрешения на работу. Правда ли это? И вообще какой вид деятельности может осуществлять иностранный гражданин с РВП? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Алексей
24.01.2007, 15:42

Возможность учебы в Москве для иностранных граждан с разрешением на временное проживание в Екатеринбурге

В пункте 2 статьи 11 Закона о О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РФ 115-ФЗ читаем: «2. Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе по собственному желанию изменять место своего проживания в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, или избирать место своего проживания вне пределов указанного субъекта Российской Федерации.» Это продублировано и в «ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫДАЧЕ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ И ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА РАЗРЕШЕНИЯ НА ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ» Вопрос: получив разрешение на временное проживание в Екатеринбурге, могу ли я учиться в Москве? Я ныне гражданин Украины спасибо.
Читать ответы (1)
Тимур Алиев
28.04.2015, 01:54

Отказ работодателя при приеме иностранного гражданина на работу на основании временного проживания

Возникла такая ситуация, гражданин СНГ живет на территории РФ на основании разрешения на временное проживание, закончил ВУЗ. На работу не может устроиться так как у него нет гражданства РФ. Но по ФЗ - 115 от 25.07.2002 года о правовом положении иностранных граждан в РФ иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность, если у него есть на это право, то бишь разрешение на работу или патент. Но в этом законе есть исключение, иностранный гражданин проживающий в РФ на основании разрешения временного проживание имеет право осуществлять трудовую деятельность без патента или разрешения на работу. Вопрос в том что работодатель не принимает иностранного гражданина на работу ссылаясь на то что у нас иностранные граждане не работают получи гражданство потом придешь Можно ли привлечь к ответственности такого работодателя или же как правильно поступать в таких случаях? Ведь ясно в законе написано имеет осуществлять трудовую деятельность...
Читать ответы (1)