Нужны ли документы нужны для подтверждения того что я действительно посещала врачей, сдавала анализы.
Я планирую декретный отпуск, но срок еще не большой, а времени на прохождение обследований врачей, постоянные анализь крови и т. д. уходит много, должен ли работодатель оплачивать мне это рабочее время или брать за свой счет. Нужны ли документы нужны для подтверждения того что я действительно посещала врачей, сдавала анализы. Спасибо.
Я являюсь тренером в спорт школе по шахматам, ежегодно работодатель отсылает нас в частную клинику проходить мед обследование. Я прошёл в мед центре всё обследование и анализы, кроме анализа крови. Может ли работодатель заставить меня сдавать этот анализ и уволить с работы?
Здравствуйте!
Работодатель не вправе расторгнуть трудовые отношения с работником, которые не прошел во время обязательный медицинский осмотр (втом числе и анализы), т.к. такое основание Трудовым кодексом не предусмотрено. В соответствии со ст. 212 ТК РФ запрещает допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных, то есть установленных органами государственной власти или местного самоуправления, медицинских осмотров. Работник, не прошедший соответствующий медосмотр и приступивший к работе, согласно ст. 76 ТК РФ должен быть отстранен работодателем от работы. Отстранение работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр, является не правом, а обязанностью работодателя.
Спросить
..если заключения медкомиссии нет, значит медосмотр не завершен... значит отстранение и т.п.
СпроситьЯ сдавал анализы на содержание алкоголя в крови. Анализ отрицательный, но работодатель, узнав, что я сдавал его (ему сказал коллега, с которым я близко общаюсь... общался). Теперь работодатель хочет узнать результат моего анализа, я ему отказал, он сказал, что по получит его по запросу службы безопасности в медучреждение. Так как такие анализы, по его мнению, сдают только алкоголики. Может ли он это сделать?
Вопрос по оказанию услуг ООО "ПроМедГрупп", указанных в Абонементе.
При оказании услуг был сделан полный анализ крови (не знаю правомочно ли). В ответе по анализу было указано, что некоторые показатели в крови вызывают очень большие сомнения о здоровье клиентки. (меня чуть инфаркт не хватил). Было сказано пройти дополнительное обследование и врачом был дан адрес, как оказалось неправильный.
Я нашла поликлинику, где можно сделать повторно анализ крови и сдала анализы.
Но анализ делается долго, а потом надо сделать контрольный, время которого ещё не пришло.
Вопрос такой.
1. Хочу расторгнуть договор с этой конторой.
2. Чтобы они полностью вернули деньги
3. Что можно требовать за моральный ущерб (такой диагноз!) за их ошибку при проведении анализа крови.
Спасибо.
С уважением,
Ирина Георгиевна.
Здравствуйте, Ирина Георгиевна.
При оказании платных медицинских услуг Вы являетесь потребителем, следовательно, если Вам оказали некачественную услугу, то Вы вправе потребовать возмещения убытков и отказаться от исполнения договора. Более конкретно Вам смогут ответить только при изучении всех документов.
СпроситьПосле прохождения мед. осмотра отправили на повторную пересдачу анализа крови. Начальник сказал, что будет стоять прогул, якобы на комиссию давалось определенное время и на повторные анализы надо брать отпуск без сохранения заработной платы. Правильно-ли это?
Доброго времени суток!
Прогул Вам ставить не вправе, но вот отстранить от работы без оплаты вполне могут.
Статья 76 ТК РФ. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:Спроситьне прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
...
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ)
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Я инвалид и страдаю сахарным диабетом 2 степени. Мне эндокринолог назначил метформин. Мне сказали что больным сахарным диабетом, тем более инвалиду метформин должны предоставлять бесплатно. Я его покупаю за свой счет. Законно ли анализы кровь на сахар, гликированный гемоглобин, общий анализ крови, биохимический анализ крови, анализы на гормоны, а также узи щитовидной железы заставляют делать платно?
Подобные анализы должны быть в рамках программы ОМС.
Обращайтесь с жалобой к главврачу, в Департамент здравоохранения, страховую компанию.
СпроситьЯ ответчик мой сын погиб после смерти обявилась девшука и говорит что это мой внук. Сейчас мы судимся Было подано ходатайство о проведении генетического анализа на установление отцовства (родства по анализу крови) с указанием клиники, где будут делать этот анализ. Я с мужем и предполагаемым внуком в одно и то же время сдали анализы крови при адвокате и матери ребёнка. в клинике где указала судья там не делали анализ именно по бабушке и по дедушке. И был назначена другая клиника где делают анализ по родству Истец отказался от проведения анализа в этой клинике. Помогите как нам дальше поступить у нас есть адвокат но хотелось бы узнать другое мнени.
Возможно ли каким тооброзом потребовать анализ крови в больнице для отправки в независимую экспертизу, т.к. мы подозреваем что анализ крови, а точнее даные которые выдали по анализу не точные или мягко говоря перепутали анализы (выеснилось что при ДТП водитель был пьян обноруженно 2,1 алкоголя, хотя водитель был обсолютно трезв) как быть в этом случаи?!
Летом собираюсь в декретный отпуск. Работодатель сейчас отказываеться мне оплачивать часы в рабочее время, что я использую на посещение врача и заставляет эти часы брать в счет отпуска или за свой счет. Как я должна поступить? Неужели я должна смирно с этим соглащаться?
Светлана, Ваш работодатель не прав. На период осмотров за Вами сохраняется заработок и делать Вы это можете в рабочее время.
СпроситьМой работодатель хочет взять анализ крови на сахар, холестерин. Непосредственно на работе, имеет ли он на это право? Может ли работодатель вообще брать какие либо анализы?
Летом собираюсь в декретный отпуск. До этого момента как и все беременые я должна посещать врача и естественно приходиться отпращиваться в рабочее время. Я действительно все эти часы должна брать в счет отпуска или за свй счет или же компания должна мне предоставлять эти часы и оплачивать?
Светлана, согласно ст.254 ТК "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы". Т.о., работодатель обязан отпускать Вас на обследования, посещения врача, оплачивая Вам часы отсутствия. Предварительно Вам необходимо письменно уведомлять работодателя о таких отсутствиях, чтобы это не было расценено как прогул.
Спросить
