Как переоформить служебный автомобиль безвозмездно на гендира компании - необходимые документы и процедура
Служебный ам возрастом в 6 лет оформлен на компанию. При расторжении договора с гендиром компания готова передать автомобиль в собственность последнему безвозмездною Как переоформить? Какие необходимо подготовить документы?
Добрый день. Обращайтесь, составлю необходимые документы для перерегистрации в ГИБДД.
Спросить
Создается управляющая компания для несколдьких малых. Необходимо оформить на работу в упроавляющую компанию директоров и главных бухгалтеров управляемых компаний. Подскажите, пожалуйста, как это оформиить, какие докумекты должны быть оформлены.
Зависит от выбранной вами схемы. Вам следует пригласить юриста на предприятие, чтобы он смог разобраться в схеме взаимоотношений между предприятиями (де юре и де факто) и с учетом этого предложить вам вариант юридического оформления отношений с директорами и бухгалтерами. На практике схем работы холдинговых структур несколько и у каждой свои особенности.
СпроситьКаким документом оформляется расторжение договора между двумя компаниями. К примеру: компания кабельного телевидения хочет расторгнуть договор с телеканалом, предупредив компанию о расторжении за 30 дней, как прописано в договоре, а закрепить расторжение - доп. соглашением или иным документом?
Компания А заключила с компанией Б договор на транспортные услуги. За выполненные услуги компания Б просит (письмом) компанию А оплатить компании С, в назначении платежа указать: по договору займа № за компанию Б. Какие проблемы могут возникнуть у компании А?
Как документально правильно оформлять отгрузку товара клиенту через транспортную компанию? Как составить договор с клиентом, какие документы необходимо оформить через 1 с при передаче товара транспортной компании, а какие документы необходимо передать для клиента? Кто должен подписывать ТН, а кто ТТН?
Включите в договор купли-продажи условие о том, что право собственности переходит с момента передачи груза первому перевозчику (ст. 454 ГК РФ)
СпроситьКомпания "А" имеет СРО и заключен договор с подрядчиком. На сегодня у Компании "А" арестовали счета и они хотят делать банкротство. Было предложено оформить договор цессии, но было отказано руководителем. Как возможно перевести этот договор на другую компанию "С", но у Компании "С" нет СРО. Как можно передать выполнение договора компании "С"? Чтобы денежные средства от подрядчика получила компания "С"?
Согласно действующему законодательству необходимо заключить договор субподряда. Оплату можно производить на основании письма.
СпроситьОснованием для письма будет наличие договора субподряда по которому подрядчик должен рассчитаться с субподрядчиком. Поэтому пишется письмо с просьбой оплату произвести по реквизитам субподрядчика.
Спросить9 ноября 2011 года заканчивается срок договора с управляющей компанией. Договор лонгировался в течении пяти лет. На данный момент управляющая компания навязывает договор с другой УК, так как старая банкротится и раздробилась на три отдельные компании, а учредители новых компаний все равно прежние. Собственники не хотят вступать в компанию со старой администрацией. Как правильно оформить документы, у этих компаний сильные юристы угрожают, что если не вступим в новую старую компанию затаскают по судам и навязывают собственникам свои условия нового договора с повышенными тарифами.
Если обязательства предусмотренные Договором исполнены, то Вы в соответсвии с условиями Договора о его рассторжении (они по сути должны быть указаны), обращаетесь к другой стороне, о рассторжении Договора. В соответсвии с принципами гражданского права, стороны договора свободны в своем волеизъявлении в заключении договора и в его рассторжении (если взаимные обязательсва исполнены надлежащим образом). Поэтому внимательно читайте Договор, и поступайте согласно прописанным в нем условиям о рассторжении. Скорее всего , что за определенный срок, Вы должны уведомить письменно (заказным письмом с уведомлением) о нежелании пролонгировать данный Договор.
СпроситьПри возмещении ущерба страховая компания Гайде насчитала убыток в 37075₽, реально 60-80000₽.
Автомобиль на гарантии, ни одна из предложенных компаний данный вид ремонта за эти деньги выполнить не может, договора с дилером нет.
?На кого подавать в суд? Какие для этого документы необходимо запроситься у страховой компании?
Спасибо.
Необходимо подать иск по защите прав потребителей на страховую компанию, провести независимую судебную экспертизу и взыскать материальный ущерб, моральный вред, 50 % штрафа за недобровольное удовлетворение требования потребителя, неустойку и представительские расходы, если будите действовать через представителя.
Спросить
От компании А на компанию Б пришло исковое заявление о взыскании задолженности. Компания Б согласна оплатить, как это правильно сделать? Какие действия и документ необходимо сделать\отправить?
У меня заключен срочный ТД с аутстаффинговую компанией, фактически работала в другой компании (в договоре как компания-клиент). Сроком расторжения договора прописано либо уведомление компании-клиента, либо расторжение трудовых отношений между этими двумя организациями. На данный момент я беременна, как только эта информация стала известна, компания-клиент уведомила о расторжении трудовых отношений со мной. А компания, с которой оформлен срочный договор получается не может сейчас уволить и будет продлевать со мной договор. Вопрос в следующем, на какой срок они обязаны продлить со мной договор? До окончания беременности тоесть сращу после родов уволят или обязаны продлить до 1,5 лет, то есть на полный декретный отпуск?
Спасибо!
Смотрите ст. 261 ТК РФ договор должны продлдить
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Спросить
Добрый вечер Валерия,
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
С уважением, Юрий Сергеевич.
Спросить
Договор по вашему заявлению должен быть продлён либо до окончания беременности (до родов) либо до окончания отпуск по беременности и родам, если вы его собираетесь оформлять. В этом случае получите пособие по беременности и родам и последним днём отпуск будете уволены в связи с окончанием срока договора. Ст. 79 ТК РФ. Ежемесячные пособия по уходу до 1,5 лет сможете получать уже через соцзащиту по месту жительства.
Спросить
Валерия, так как он срочный, то до окончания беременности, а точнее говоря, до окончания больничного листа по БиР.
Если у Вас есть основания оспорить срочный характер, то обращайтесь в суд. Важно соблюсти сроки.
Спросить
Не очень поняла.. В итоге после родов обязаны продлить еще раз договор по истечении 1,5 лет отпуска по уходу за ребенком?
Спросить
Доброго времени суток! Работодатель обязан продлить трудовой договор до рождения ребенка, после этого имеет право уволить. Предоставлять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет не обязан.
СпроситьЕсли срок договора истекает во время беременности, то по вашему заявлению работодатель обязан продлить его до окончания отпуска по беременности и родам , крайний срок. Уволят последним днём отпуска. Ст. 79 ТК РФ. Продлевать дальше не обязан. Отпуск по уходу предоставлять будет некому. Ч.2 Ст. 261 ТК РФ.
СпроситьА как же статья 256? Разве она не обязывает оформить работодателя отпуск ро уходу за ребенком?
СпроситьНе обязывает. У вас договор, заключенный на определенный срок. По истечению этого срока расторгается Согласно ст. 79 ТК РФ. В случае беременности может быть продлён, если вы конечно захотите только до окончания отпуска по беременности и родам. Эту возможность предусматривает Ч.2 Ст. 261 ТК РФ. Ежемесячные пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет вы сможете получать через стцзащиту.
СпроситьЯ работаю на Иностранную компанию (Венгрия) , компания готова предоставить мне автомобиль в пользование на время моего трудового договора. Могу ли я ездить на этом авто? Какие документы мне нужны?
Можете. Требуется свидетельство о регистрации ТС в РФ и доверенность от собственника на право управления ТС, так же - ОСАГО, в полис которого Вы должны быть вписаны.
Спросить
