Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как разрешить ситуацию с прогулявшим сотрудником и неподписанным приказом через год? Варианты действий и предотвращение проблем с Трудовой инспекцией

10.07.2014, 02:06
• г. Владивосток

Сотрудник прогуливал работу, акты не составлялись, объяснительные тоже, табель найти за тот период не могут. Провели в 1 С приказ о его увольнении (как объясняют мне-чтобы не болтался), основания-заявления на увольнение нет. ПРиказ не подписан, трудовая книжка соответственно не выдана, уведомления ему не высылались. Прошел год, что делать? Я только что устроилась инспектором ОК в данную организацию и мне буквально вчера передали эту трудовую с его личным делом. Приняла по акту приема-передачи (чтобы у меня не было проблем). КАкие варианты действий возможны? Хочу решить этот вопрос, чтобы не было проблем с Труд. инспекцией и проч. Службами.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина Владимировна! Поскольку Вы только приступили к своим обязанностям, то к Вам претензий не будет в любом случае. Позвоните этому человеку, рассчитайте его и верните ему трудовую книжку. Это то, что требуется от Вас, так как Вы только что узнали о нарушении его прав и сразу их восстановили, в остальном к Вам претензий не будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги