20 лет я проработала в системе начального профессионального образования мастером производственного обучения, образование.

20 лет я проработала в системе начального профессионального образования мастером производственного обучения, образование среднее педагогическое. 2 года назад наше училище реорганизовано в филиал техникума. Администрация провела беседу со мной о том, что теперь мое образование не соответствует уровню техникума, но учитывая стаж и определенные заслуги мне до пенсии дадут доработать (оставалось два с половиной года до19.12.2015г.). В этом году я ушла в отпуск с 10.07 по 26 .08.2014г и со мной проведена еще беседа с предложением уволиться по собственному желанию, т.к. в ноябре т.г. будет аккредитация техникума и администрация не хотят платить очень большой штраф, из-за того .что у меня нет высшего образования, да и всего 72 часа учебной практики, которые передадут другому преподавателю. Администрация попугала тем, что посадят на минималку, но и может быть сократят с двумя окладами. . Прозвучало, что Вы предупреждены, но без уведомления и моей подписи. В момент выхода из отпуска(26.08) до выхода на пенсию остается 1год и 4 м-ца (я работаю с 12.01.1993г). Сокращать они не ходят меня. Подскажите, пожалуйста, как мне себя вести и какие у меня права. Мне не хочется терять компенсации по коммунальным услугам, как педработнику.