Какой максимальный перерыв в работе (с момента увольнения) допускается, для сохранения непрерывности трудового стажа?
Какой максимальный перерыв в работе (с момента увольнения) допускается, для сохранения непрерывности трудового стажа?
С какого периода после увольнения с предыдущей работы прерывается трудовой стаж, и если сейчас понятие непрерывности трудового стажа.
У меня двое детей старшему 19 лет, младшему 7 лет в данный момент мне предлагают увольнение по обоюдному соглашению сторон, что мне делать для сохранения непрерывности трудового стажа?
Спсибо за ответ.
Какой перерыв в работе при увольнении засчитывается в непрерывный стаж? То есть с момента увольнения до устройства на работу.
Растолкуйте пожалуйста понятие "перерыв в работе" при исчислении трудового стажа.
С какого времени начинается отсчет "перерыва" - с дня увольнения или-же с последующего дня после даты увольнения. Ведь день увольнения считается последним днем работы?
После увольнения с работы, какок может быть максимальный перерыв, чтобы не прервался трудовой стаж (для исчисления пенсии).
отсчет "перерыва" - с дня увольнения или-же с последующего дня после даты увольнения?
Увжаемые юристы подскажите пожалуйста, через какой срок прерывается трудовой стаж в трудовой книжке при увольнении с работы?
Сохраняет ли непрерывность трудового стажа постановка на учет в центре занятости населения?
СПАСИБО!
Важность своевременного трудоустройства для пенсионеров по вредности при увольнении со старой работы
В какие сроки небходимо устроиться на новую работу при увольнении со старой для непрерывности трудового стажа, при этом являясь пенсионером по вредности?
Я врач с высшей категорией, стаж 25 лет, онколог. Планирую перейти на другую работу. Какой максимальный перерыв в работе я могу позволить без потери стажа?
Я выбрала для начисления пенсии период 60 мес., но в нем есть перерыв в работе 14 дней включая выходные дни.
Являеся ли этот перерыв основанием для отказа в начислении пенсии за этот период?
Какой перерыв в работе допускается, ведь после увольнения не всегда можно в этот же день поступить на другую работу? Я выбрала для начисления пенсии период 60 мес., но в нем есть перерыв в работе 14 дней включая выходные дни.
Являеся ли этот перерыв основанием для отказа в начислении пенсии за этот период?
Какой перерыв в работе допускается, ведь после увольнения не всегда можно в этот же день поступить на другую работу?