На работе задерживают зарплату около года - что произойдет, если у генерального директора закончится договор?

Вопрос перевода генерального директора и заместителя - требуется ли расторжение трудовых договоров или заключение новых?

У генерального директор заканчивается срок действия ТД (1 год). Его хотят перевести на должность заместителя ген. директора. А заместителя ген. директора (трудовой договор бессрочный) избирают на должность ген. директора. Можно ли это сделать переводом или нужно расторгать трудовые договоры и заключать новые с каждым, так как у бывшего заканчивается срок договора, а у нового договор становится срочным?

Читать ответы (3)

Судебное решение по долгу ООО - могут ли быть выплачены долги генеральному директору?

ООО не работает денег и имущества нет но есть решение суда по долгу другому ООО по договору поставки, пристав говорит, что подаст иск в суд на генерального директора чтобы он выплачивал долги ООО, но ген директор сам не получал зарплату уже более года. Вопрос может или нет суд присудить долги ООО ген директору? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Незаконные действия генерального директора ООО без трудового договора

Я-единственный учредитель ООО. Своим решением назначил Ген. директора. Есть запись ЕГРЮЛ. Деятельность ООО не велась, не было средств. Трудовой Договор с Директором я не подписывал. Через несколько месяцев я узнал, что Директор (без Трудового Договора) принял на работу 4 человека, подписал с ними Трудовые договоры, назначил себе и им высокие зарплаты. Брал займы от физических лиц на выплату зарплаты себе и работникам. Вопрос: имел ли право Ген. Директор без Трудового договора назначать себе зарплату и подписывать договоры с работниками?

Читать ответы (1)

Предъявление судебной претензии ООО на возврат денежных средств и компенсацию морального ущерба в рамках договора

Заключил договор подряда с ООО на ремонт квартиры, работы шли кое-как, сделано около 50%, оплачено примерно 70% авансом. ООО на работу забило, директор на контакт не идет. Срок окончания работ по договору давно прошел. Как правильно перевести это дело в судебную претензию, чтобы вернуть деньги и еще за моральный ущерб взыскать?

Читать ответы (4)

Куда обратиться с этим вопросом, в суд, прокуратуру, по месту работы или месту жительства?

Я около двух лет работаю в частном охранном предприятии охранником в Москве. Вахтенным методом. На протяжении всего времени ген. директор регулярно задерживает зарплату на месяц и более. При увольнении, также задерживают выплаты, или выплачивают не полностью. Куда обратиться с этим вопросом, в суд, прокуратуру, по месту работы или месту жительства? Какие документы для этого нужны?

Читать ответы (2)

Как получить свою зарплату после отработки месяца без заключения трудового договора?

К кому обратиться? Устроился на работу (на стройку, стропальщиком). сказали испытательный срок 1 неделя и заключаем трудовой договор. Отработал месяц, ни трудового договора ни зарплаты. Есть ксерокопия табеля работ с печатью фирмы. Подскажите пожалуйста, я смогу получить свою зарплату и как это сделать?

Читать ответы (1)

Внизу договора ставим подпись директора филиала, а не Генерального директора ООО и печать Филиала.

У нашей компании в другом городе есть Филиал. У директора филиала есть доверенность, по которой она имеет право подписывать договоры, связанные с деятельностью филиала. В преамбуле договора мы прописываем название самого предприятия, но в лице директора филиала, то есть " ООО "...", в лице директора филиала в г. ..., действующей на основании доверенности...". Внизу договора ставим подпись директора филиала, а не Генерального директора ООО и печать Филиала. Правильно ли это? И если в преамбуле пишеться ООО "...", в лице генерального директора..., а внизу расшифровка подписи тоже Гендиректора, имеет ли диретор филиала право подписывать такой договор, если в договоре нигде не упоминается директор филиала?

Читать ответы (1)

Вопрос продления трудового договора иностранного генерального директора - нормативные аспекты

У генерального директора фирмы заканчиваются полномочия. Генеральный директор иностранец и работает на основании разврешения на работу. Можно ли прописать в решении помимо того На какой срок избран ген. дир., Следующую фразу « продлить трудовой договор с ген. директором на срок до окончания разрешения на работу? Если да,есть ли какие либо нормативные ссылки?

Читать ответы (8)

Оформляется ли приказ о вступлении генерального директора в должность и о приеме на работу, при данных условиях?

Каков порядок оформления приема на работу генерального директора закрытого акционерного общества, он же ген. директор - единственный учредитель ЗАО. Предполагается работа по совместительству, то есть, его трудовая книжка находится на основном месте работы. Оформляется ли приказ о вступлении генерального директора в должность и о приеме на работу, при данных условиях? Ведется ли табель на него? Заключается ли трудовой договор? Устанавливается ли зарплата? Личная карточка Т-2 заполняется ли на него? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Необходимость перезаключения договора при смене генерального директора в некоммерческой организации

Мы некоммерческое ЮЛ. В договоре в 2016 года имеется подпись генерального директора, в 2017 году генеральный директор поменялся. Договор действует по сегодняшний день. Нужно ли при смене ген. директора перезаключать договор?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59